因工作需要，义乌市行政服务中心管委会决定面向社会公开招聘工作人员若干：

一、招聘岗位及报名条件

详见附件1

二、招聘程序

（一）报名及资格审核。

1．报名采用现场报名方式；

2．报名时间地点：

①.党群服务窗口工作人员：2021年6月7日——2021年6月18日（除周末外），义乌市党群服务中心(义乌市工人西路42号),联系电话：0579-85410071，上班时间：上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。

②.其他岗位：2021年6月7日——2021年6月14日（除周末外），义乌市行政服务中心（义乌市望道路300号），联系电话：0579-85232800，上班时间：上午9:00—11:30，下午1:00—5:00。

3．报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书原件和复印件，近期免冠1寸彩照1张，报名表1份。报名个人资料必须真实无误，如有虚假信息，中心有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料，恕不退还，请提前备份。

4.资格审查及注意事项：由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查，对审查不合格者，取消面试资格。

（二）流程。

1.笔试。行政办事员（政务服务综合窗口办事员）基本素养测试。满分100分。

2.履历评价。根据应聘人员的学历、工作经历、职称、职业资格证书等内容进行综合评价，满分100分。

3.面试。面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的职业匹配程度、工作动机、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，合格分60分。面试不合格者不予列入体检、考察对象。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3确定入围面试人员。

（三）体检、考察

1.体检。根据应聘人员总成绩【总成绩=笔试（履历评价）30%+面试70%】和招聘计划数从高分到低分按1:1.5的比例依次确定参加体检人选，不足规定比例的按实际人数确定。（总成绩相等的，以面试成绩高的排位在前）总成绩从高到低按1:1确定体检、考察人员。

2.考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。考查内容包括违法犯罪记录查询、学历真伪查验、工作经历真伪查验等。

（四）录用

符合录用条件人员按照中心相关制度办理录用手续。无正当理由逾期不办理录用手续的，取消录用资格。应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用的或放弃录用资格的，均在相应岗位体检合格人员中按总成绩由高到低向下递补考察、录用。

（五）建立储备库

面试合格而未被录用人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

三、待遇信息

应聘人员录用后，薪酬福利按照市财政有关制度规定，结合中心薪酬绩效管理办法发放。中心按有关规定缴纳五险一金，个人应缴纳部分在工资中扣除。

本公告未尽事宜，由义乌市行政服务中心管委会负责解释。

义乌市行政服务中心

2021年6月7日

来源：

http://www.yw.gov.cn/art/2021/6/7/art_1229187644_3848958.html