因工作需要，本公司面向社会公开招聘工作人员，派遣到邵阳市行政审批服务局12345政府服务热线及市政务服务中心工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，公开招聘，平等竞争，通过报名、审查、面试、体检、政审等程序，择优聘用。

二、招聘条件及岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。坚持党的基本路线，政治素质过硬，责任心强。遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.能听懂邵阳话，普通话标准，吐字清晰，语言表达能力强。

3.年龄18周岁以上，35周岁及以下(1986年6月1日至2003年6月1日期间出生)，个性要求见岗位设置。

4.具有以下几类情况的人员不得报考：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的;现有在职、在岗劳务派遣人员;其他法律法规规定不能聘用的。

5.符合相关岗位要求：

本次市政务服务中心、12345政府服务热线各招聘临聘工作人员6名，共招聘临聘工作人员12名。具体岗位及要求如下：

岗位 招聘人数 性别 专业要求 其他要求

政务服务中心工作人员 6 男女各3名 不限专业 具有大专以上学历，形象气质佳，亲和力强，有较强的组织协调、沟通交流能力，熟悉电脑操作及常用办公软件。

热线话务工作人员 6 限女性 不限专业 具有中专以上学历，工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神，熟悉电脑操作及常用办公软件。对于具有话务接线相关工作经历一年以上者年龄可放宽到38岁(报考时需出具加盖原单位公章的话务接线相关工作经验证明)。

三、报名时间、方式、资格初审及要求

(一)报名时间

2021年6月9日~ 6月11日(上午8：00至下午17：00)，逾期不再受理。

(二)报名地点及联系方式

报名地点：邵阳市大祥区敏州西路125号(邵阳市华新人力资源有限公司)

联系人：杨芳 欧阳劲松

联系电话：0739-5233504、0739-5352682、18975996327

(三)报名方法

采取网上报名和现场报名方式同步进行，应聘人员只能报考一个岗位。

1.网上报名：

报考对象将填写好的《报名资格审查表》电子档(含近期免冠1寸证件电子照片)、个人简历、资格证书、符合岗位设置要求的相关证件、本人有效身份证、毕业证原件电子档、有效期内学历认证报告电子档(往届毕业生提供学信网带二维码的学历认证报告，2021年应届毕业生提供学籍验证报告)等资料以电子文档形式打包发送到邮箱：hx18975996327@163.com。

网上报名者需确保所提供资料的真实性和自身条件符合报名条件。

2.现场报名：

报考对象携带个人简历、本人有效身份证、毕业证原件及复印件、有效期内学历认证报告电子档(往届毕业生提供学信网带二维码的学历认证报告，2021年应届毕业生提供学籍验证报告)、资格证书、符合岗位设置要求的相关证件原件、复印件及近期免冠1寸证件照片2张到邵阳市华新人力资源有限公司办公室报名。

(四)资格审查

1.资格审查时间：2021年6月15日—16日，共2天。

2.资格审查地点：邵阳市华新人力资源有限公司

3.准考证领取：2021年6月17日(上午8：00至下午17：00)，持身份证到邵阳市华新人力资源有限公司领取考试准考证。

(五)相关要求

1.投递资料不全者，视为报名不成功。

2.报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。如报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。冒用他人信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报行为负责。

3.招聘岗位条件有方向要求的，请提供相关资料或方向证明。2021年应届毕业生也可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2021年11月30日前，必须取得与报考岗位相应的应届学历证，否则取消聘用资格。

四、考试时间、地点和方式

(一)考试时间：2021年6月18日

(二)考试地点：拟设市行政审批服务局。

(三)考试方式：采取面试方式进行。

本次公开招聘考试采取结构化面试方式，主要测评问题分析能力、组织协调能力、语言表达能力、反应应变能力、沟通协调能力、举止仪表等，面试实行百分制。

报名人数与招聘计划人数的比例不低于2∶1，达不到规定比例的，根据比例核减招聘人数。

防疫措施：①考生入场前扫健康码及严格进行体温检测，确保考生无发热、咳嗽等症状，无新冠肺炎病人及疑似病人接触史，或有接触史但已隔离21天以上并核酸检测为阴性。②考场严格按规定进行消毒处理。

严肃考场纪律：①考生入场时需同时携带准考证、身份证，由考场工作人员核对身份无误后方可进场考试。②考试中发现作弊行为的一律取消资格，并报纪检监察部门依规处理。

五、体检及政审

按成绩排名确定的拟录用人员需到工作领导小组指定医院参加体检(体检费自负)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发〔2005〕31号)。体检合格后进行政审，如有体检或政审不合格者，则按面试成绩从高至低顺序按缺额数替补，且只替补一次。

对经考试、体检、政审合格的人员进行公示，公示期为5个工作日。

六、聘用

公示期结束后，对合格者予以聘用。合同签订采取劳务派遣方式，被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为2个月。聘用人员服务期原则上为两年，服务期满后，经用人单位考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘任。但如有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反用人单位的规章制度的;

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的;

5.若上级有关政策法规、文件要求不得聘用的，给予解除合同。

七、工资待遇

正式聘用人员年收入40000元左右(含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险);试用期工资1800元/月。

邵阳市华新人力资源有限公司

2021年6月7日