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学历（运营商员工可放宽至大学本科及以上学历）。
2、年龄要求：
1)
原则上在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）；
2)
在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务，任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁（1975年3月31日以后出生）；
3、履历及专业背景：具有与应聘岗位相关专业背景，并具有2年及以上工作经验。
4、能力要求：具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力、项目管理能力和无线规划、维护知识；
5、其他：身心健康，能够承担较为繁重的工作，属地人员优先。 |
| 上饶分公司 |
区域经理 |
余干县 |
1 |
1、
归属地市分公司建维部经理直接领导，接受运营发展部相关指导，对所属区域内的经营指标负责；
2、 拓展、维系属地公共关系（运营商、政府、业主、社会)；
3、 负责站点选址及谈判、物业合同续签；
4、 全面、细致掌握所属区域内存量资源，实施资源整合；
5、 负责建设项目管理，对工程建设全过程关键点（质量、进度、成本）进行管控；
6、 负责属地维护质量指标和成本的管理，对属地合作单位有考核权，对属地合作单位的选用有建议权。 |
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历（运营商员工可放宽至大学本科及以上学历）。
2、年龄要求：
1)
原则上在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）；
2)
在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务，任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁（1975年3月31日以后出生）；
3、履历及专业背景：具有与应聘岗位相关专业背景，并具有2年及以上工作经验。
4、能力要求：具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力、项目管理能力和无线规划、维护知识；
5、其他：身心健康，能够承担较为繁重的工作，属地人员优先。 |
| 上饶分公司 |
区域经理 |
万年县 |
1 |
1、
归属地市分公司建维部经理直接领导，接受运营发展部相关指导，对所属区域内的经营指标负责；
2、 拓展、维系属地公共关系（运营商、政府、业主、社会)；
3、 负责站点选址及谈判、物业合同续签；
4、 全面、细致掌握所属区域内存量资源，实施资源整合；
5、 负责建设项目管理，对工程建设全过程关键点（质量、进度、成本）进行管控；
6、 负责属地维护质量指标和成本的管理，对属地合作单位有考核权，对属地合作单位的选用有建议权。 |
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历（运营商员工可放宽至大学本科及以上学历）。
2、年龄要求：
1)
原则上在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）；
2)
在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务，任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁（1975年3月31日以后出生）；
3、履历及专业背景：具有与应聘岗位相关专业背景，并具有2年及以上工作经验。
4、能力要求：具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力、项目管理能力和无线规划、维护知识；
5、其他：身心健康，能够承担较为繁重的工作，属地人员优先。 |
| 上饶分公司 |
区域经理 |
德兴市 |
1 |
1、
归属地市分公司建维部经理直接领导，接受运营发展部相关指导，对所属区域内的经营指标负责；
2、 拓展、维系属地公共关系（运营商、政府、业主、社会)；
3、 负责站点选址及谈判、物业合同续签；
4、 全面、细致掌握所属区域内存量资源，实施资源整合；
5、 负责建设项目管理，对工程建设全过程关键点（质量、进度、成本）进行管控；
6、 负责属地维护质量指标和成本的管理，对属地合作单位有考核权，对属地合作单位的选用有建议权。 |
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历（运营商员工可放宽至大学本科及以上学历）。
2、年龄要求：
1)
原则上在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）；
2)
在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务，任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁（1975年3月31日以后出生）；
3、履历及专业背景：具有与应聘岗位相关专业背景，并具有2年及以上工作经验。
4、能力要求：具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力、项目管理能力和无线规划、维护知识；
5、其他：身心健康，能够承担较为繁重的工作，属地人员优先。 |
| 上饶分公司 |
区域经理 |
婺源县 |
1 |
1、
归属地市分公司建维部经理直接领导，接受运营发展部相关指导，对所属区域内的经营指标负责；
2、 拓展、维系属地公共关系（运营商、政府、业主、社会)；
3、 负责站点选址及谈判、物业合同续签；
4、 全面、细致掌握所属区域内存量资源，实施资源整合；
5、 负责建设项目管理，对工程建设全过程关键点（质量、进度、成本）进行管控；
6、 负责属地维护质量指标和成本的管理，对属地合作单位有考核权，对属地合作单位的选用有建议权。 |
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历（运营商员工可放宽至大学本科及以上学历）。
2、年龄要求：
1)
原则上在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）；
2)
在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务，任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁（1975年3月31日以后出生）；
3、履历及专业背景：具有与应聘岗位相关专业背景，并具有2年及以上工作经验。
4、能力要求：具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力、项目管理能力和无线规划、维护知识；
5、其他：身心健康，能够承担较为繁重的工作，属地人员优先。 |
| 上饶分公司 |
区域经理 |
横峰县 |
1 |
1、
归属地市分公司建维部经理直接领导，接受运营发展部相关指导，对所属区域内的经营指标负责；
2、 拓展、维系属地公共关系（运营商、政府、业主、社会)；
3、 负责站点选址及谈判、物业合同续签；
4、 全面、细致掌握所属区域内存量资源，实施资源整合；
5、 负责建设项目管理，对工程建设全过程关键点（质量、进度、成本）进行管控；
6、 负责属地维护质量指标和成本的管理，对属地合作单位有考核权，对属地合作单位的选用有建议权。 |
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历（运营商员工可放宽至大学本科及以上学历）。
2、年龄要求：
1)
原则上在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）；
2)
在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务，任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁（1975年3月31日以后出生）；
3、履历及专业背景：具有与应聘岗位相关专业背景，并具有2年及以上工作经验。
4、能力要求：具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力、项目管理能力和无线规划、维护知识；
5、其他：身心健康，能够承担较为繁重的工作，属地人员优先。 |
| 上饶分公司 |
区域经理 |
弋阳县 |
1 |
1、
归属地市分公司建维部经理直接领导，接受运营发展部相关指导，对所属区域内的经营指标负责；
2、 拓展、维系属地公共关系（运营商、政府、业主、社会)；
3、 负责站点选址及谈判、物业合同续签；
4、 全面、细致掌握所属区域内存量资源，实施资源整合；
5、 负责建设项目管理，对工程建设全过程关键点（质量、进度、成本）进行管控；
6、 负责属地维护质量指标和成本的管理，对属地合作单位有考核权，对属地合作单位的选用有建议权。 |
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历（运营商员工可放宽至大学本科及以上学历）。
2、年龄要求：
1)
原则上在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）；
2)
在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务，任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁（1975年3月31日以后出生）；
3、履历及专业背景：具有与应聘岗位相关专业背景，并具有2年及以上工作经验。
4、能力要求：具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力、项目管理能力和无线规划、维护知识；
5、其他：身心健康，能够承担较为繁重的工作，属地人员优先。 |
| 上饶分公司 |
区域经理 |
铅山县 |
1 |
1、
归属地市分公司建维部经理直接领导，接受运营发展部相关指导，对所属区域内的经营指标负责；
2、 拓展、维系属地公共关系（运营商、政府、业主、社会)；
3、 负责站点选址及谈判、物业合同续签；
4、 全面、细致掌握所属区域内存量资源，实施资源整合；
5、 负责建设项目管理，对工程建设全过程关键点（质量、进度、成本）进行管控；
6、 负责属地维护质量指标和成本的管理，对属地合作单位有考核权，对属地合作单位的选用有建议权。 |
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历（运营商员工可放宽至大学本科及以上学历）。
2、年龄要求：
1)
原则上在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）；
2)
在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务，任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁（1975年3月31日以后出生）；
3、履历及专业背景：具有与应聘岗位相关专业背景，并具有2年及以上工作经验。
4、能力要求：具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力、项目管理能力和无线规划、维护知识；
5、其他：身心健康，能够承担较为繁重的工作，属地人员优先。 |
| 上饶分公司 |
项目经理 |
玉山县 |
1 |
1、
根据区域经理授权指导（下同)，具体执行落实建设项目方案设计、实施、管控和现场过程管理；
2、 具体执行选址谈判、物业合同续签；
3、 具体落实各类维护指标的落地；
4、 现场质量管理（如加强隐蔽工程签证）；
5、 属地业主及公共关系维系；
6、 对资源管理系统进行维护，实时更新，利于区域经理资源整合时的决策。 |
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历（运营商员工可放宽至大学本科及以上学历）。
2、年龄要求：
1)
原则上在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）；
2)
在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务，任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁（1975年3月31日以后出生）；
3、履历及专业背景：具有与应聘岗位相关专业背景，并具有2年及以上工作经验。
4、能力要求：具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力；
5、其他：身心健康，能够承担较为繁重的工作，属地人员优先。。 |
| 上饶分公司 |
项目经理 |
鄱阳县 |
1 |
1、
根据区域经理授权指导（下同)，具体执行落实建设项目方案设计、实施、管控和现场过程管理；
2、 具体执行选址谈判、物业合同续签；
3、 具体落实各类维护指标的落地；
4、 现场质量管理（如加强隐蔽工程签证）；
5、 属地业主及公共关系维系；
6、 对资源管理系统进行维护，实时更新，利于区域经理资源整合时的决策。 |
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历（运营商员工可放宽至大学本科及以上学历）。
2、年龄要求：
1)
原则上在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）；
2)
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