为进一步加强兴仁市事业单位人才队伍建设，确保引进人才工作的顺利完成，根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2021〕47号)精神，结合在贵州人才博览会网站(http://rc.guizhou.gov.cn/)、“黔西南人社”微信公众号、黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录板块(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/))上发布的公告。经市人才引进工作领导小组研究决定，兴仁市事业单位面向社会公开引进急需紧缺人才和高层次人才43名，为确保引进人才工作的顺利完成，特制定本方案。

一、组织领导

引进人才工作在兴仁市事业单位人才引进工作领导小组领导下进行，领导小组办公室负责具体日常事务。

二、引进原则及程序

坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布岗位需求、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、引进计划及职位

第九届线上线下贵州人才博览会兴仁市事业单位引进高层次、急需紧缺人才43名。职位具体详见：《第九届线上线下贵州人才博览会兴仁市事业单位引进高层次、急需紧缺人才需求表》(附件1)。

四、引进对象及条件

(一)引进对象

截止2021年4月30日通过贵州人才博览会网站投简历报名(详见附件2)且经资格复审合格的人员。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;有较强的事业心和责任心，服从组织安排。

3.专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书、学位证书以及要求的相关资格证;组织协调能力、分析解决问题能力和语言表达能力较强，综合表现比较突出。

4.年龄在18周岁以上(2003年4月23日及以前出生)、45周岁以下(1975年4月24日及以后出生)，特别优秀或工作特别需要的，可适当放宽至50周岁(1970年4月24日及以后出生)。

5.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》。

6.在兴仁市服务年限不少于5年。

7.符合《第九届线上线下贵州人才博览会兴仁市事业单位引进高层次、急需紧缺人才需求表》的相关要求。

8.具备报名职位所需的其他资格条件。

(三)不能引进条件

1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员)。

2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职(解除聘用合同)后不满1年(截止2021年4月24日)，或未办理任何手续离岗的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

6.正在被列为失信联合惩戒对象的。

7.定向到具体行业或单位的毕业生。

8.违反计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行)。

9.在各级公务员或事业单位招聘(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、资格复审

资格复审由各测试单位组织，在测试准考证领取前完成。

(一)复审时间

1.卫健系统(市医院)职位：2021年7月8日8:30—11:30，14:30—17:00。

2.市直事业单位职位：2021年7月12日8:30—11:30，14:30—17:00。

3.教育系统职位：2021年7月15日8:30—11:30，14:30—17:00。

(二)复审地点

1.卫健系统(市医院)职位：兴仁市卫生健康局二楼局办公室(咨询室)。 

2.市直事业单位职位：兴仁市人社局三楼人才交流服务中心。

3.教育系统职位：兴仁市教育局一楼政工股。

(三)复审对象

2021年4月30日前进行网上投简历报名且经资格初审合格的人员。详见《第九届线上线下贵州人才博览会兴仁市事业单位引进高层次、急需紧缺人才报名初审合格人员名单》(附件2)。

(四)复审提供材料

毕业证、学位证(2021届毕业生需持盖有学校公章的《毕业生就业推荐表》和成绩册)、资格证等报名所需证件及第二代有效居民身份证，以上证件需提供原件和1份复印件。审核合格需提供1寸近期白底彩色证件照2张。

在引进工作中，资格审查贯穿于引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引进岗位条件等要求情况的，取消进入下一环节的资格，对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，解除聘用合同终止人事关系。