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江西交通职业技术学院2021年第一次招聘劳务派遣人员公告
根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘一批劳务派遣人员，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。
3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院的发展做贡献。
（二）招聘岗位、人数、条件
1.岗位共招聘1名教务干事，6名宿管员，6名备用宿管员，1名图书馆门卫值班员。
2.岗位招聘条件如下表：
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位要求
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岗位职责要求
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教务干事
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1
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具有本科及以上学历，有良好的心理素质，有5年以上教学干事相关工作经验优先，年龄40周岁以下（1981年6月1日后出生）。
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1.负责全校院历的拟定，课程/环节、培养方案、开课计划的管理；
2.教学任务安排的管理；
3.全校课表的统筹和编排；
4.选修课、重修课的开课、设置、编排等工作；
5.调/停课管理、教室预约等相关工作；
6.学生学籍异动工作；
7.熟悉教务系统软件的操作流程以及各环节工作管理与协调；
8.了解教务处所有岗位的工作职责，服从教务处工作安排。
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宿管员岗
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6
（6名备用宿管员）
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高中及以上学历或有基本阅读能力；年龄45周岁以下（1976年6月1日后出生），年龄可根据条件放宽。
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1.维护学生公寓学生的生命财产安全；
2.熟悉掌握学院公寓管理相关规章制度；
3.维护公寓秩序和保护公共设施的完好。公物如有损坏，须落实责任人并及时报修；
4.严格执行公寓门卫管理24小时值班制度，做好对外来人员的审查、登记，做好公物及学生贵重物品出楼管理工作；
5.按学院作息制度及时开、关公寓楼楼门；
6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作；
7.及时查处学生在公寓内使用违纪物品行为及卫生情况；
8.服从工作统一调配安排。
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图书馆门卫值班员
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1
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初中及以上学历，年龄45周岁以下（1976年6月1日后出生）。
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1.负责图书馆的安全保卫、设施维护、防火、防盗、开闭馆工作；
2.严格执行24小时值班制度，工作时间不得擅自离岗、脱岗、串岗或私自代岗；
3.负责7:00开馆，22：00闭馆。夜间闭馆前，需全面巡视一遍方可关门落锁。如需调整开闭馆时间应遵照执行；
4.对携带公共物品出馆者，要进行盘查和登记；
5.做好值班日志，及时准确记录当天发生的异常情况。
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本次所有岗位招聘人员均实行行政坐班制。
二、工作地点
江西交通职业技术学院校内
三、工资及待遇
聘用人员属计划外用工，通过劳务派遣签订劳动合同。
1.试用期3个月，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。
2.正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。其中，个人应承担的部分，由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。
3.工资待遇视个人技能、工作岗位、性质和工作量面谈，范围在1850-4000元/月（含值班费和餐补）。
四、报名方式
1.可现场报名，也可网络报名。网络报名邮箱：263387281@qq.com。
2.网络报名要求：个人简历以附件的形式发送，附件文件名和邮件主题格式均为：应聘岗位、姓名、所学专业、毕业学校。如：“张三、XX岗、XX专业、XX大学”,并附上本人身份证、毕业证（学位证）等符合岗位条件的相关材料的原件扫描件（所有扫描件材料制成一个PDF或Word文档）。
3.现场报名要求：材料同网络报名，材料交于组织人事处。
五、报名时间
即日起至6月25日。
六、报名地点
江西交通职业技术学院组织人事处
联系人：柯老师0791-83819884
组织人事处
2021年6月11日
本文来源：江西交通职业技术学院
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