根据工作需要，因个别岗位急需用人，现招聘派遣制工作人员9名。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.政治可靠，品行端正，勤奋敬业，责任心强，具有良好的职业道德素养和身心素质；自愿从事行政服务工作，有良好的团队协作精神；

2.社会反应好，无不良品行记录；

3.身体健康；

4.岗位要求的相关学历、专业、年龄条件。

（二）岗位及条件

见附表。

二、招聘程序

（一）招聘信息发布

招聘相关信息在天津农学院人事处网站公布。网址：http://renshichu.tjau.edu.cn/index.jsp.

（二）报名

应聘者将个人简历重命名为“姓名+岗位”后发送至邮箱zhaopin@tjau.edu.cn进行报名。简历内容要求详实、准确，弄虚作假者经查实取消聘用资格。

报名时间：2021年6月9日8:00-6月11日16:00

（三）考试

考试的主要形式为面试考核。

参加考试人员应携带的材料：

（1）本人身份证

（2）黑色签字笔

考试时间、地点等安排另行通知

考试结束后，根据成绩确定拟聘人选，进入体检和岗位考察阶段。

（四）体检、岗位考察、政审

1.体检由学校统一组织到指定体检机构进行体检，费用自理。体检不合格者取消聘用资格。

2.岗位考察考核方式：学校与应聘人员签订临时性的工作合同，合同周期一般为5个工作日，应聘人员进入工作岗位参与具体实践和工作。做到全面、客观、公正，考察内容包括应聘者的道德品质、业务能力、工作能力等情况，并对应聘者资格条件和心理情况进行复查。

3.政审方式：通过函调方式进行，审查应聘者在原单位或学校的思想政治表现、工作情况，并由档案所在地出具政审表。

（五）聘用及待遇

根据考试、体检和岗位考察结果确定拟聘人选，学校通知考生和教委人才市场。由考生本人和人才派遣公司签订劳动合同，办理相关派遣手续，试用期2个月。派遣人员的人事关系、工资关系均在人才派遣公司，档案由人才派遣公司管理。

在考试、体检、考察等阶段，因考生自动放弃或体检、考察不合格等原因导致出现岗位空缺，学校可根据需要，从该岗位报考者中按照考试成绩由高到低依次递补，并严格履行体检、考察等有关程序。

咨询电话（人事处）：022-23792904宫老师 022-23789105 韩老师