本溪市公安局根据高新区分局警力严重不足的实际情况，经有关部门批准,面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》（辽政办发[2017]7号）相关规定执行。具体事宜如下：

一、招聘岗位及数量

此次本溪市公安局共招聘警务辅助人员20名，均为勤务辅警。身份性质不属于机关事业单位在编工作人员，用工形式为劳务派遣，被招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同。被招聘人员由高新区分局具体分配使用。被招聘人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。

二、招聘条件

(一)被招聘人员必须符合以下基本条件：

1.具有本溪市户籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密；

3、具有国家承认的大专及以上学历（以学信网查询结果为准）；退役士兵或有专业特长的可放宽至高中及以上学历；

4.女身高在1.60米以上，年龄在18周岁（2003年6月1日以前出生）以上至25周岁以下（1996年6月1日以后出生）；男身高在1.70米以上，年龄在18周岁（2003年6月1日以前出生）以上至36周岁以下（1985年6月1日以后出生）；复转军人年龄可放宽到18周岁（2003年6月1日以前出生）以上至38周岁以下（1983年6月1日以后出生）；

5.被招聘人员必须是身体健康，五官端正、无纹身，无明显疤痕，具有履行职责的身体条件（无不利于工作的高血压、糖尿病、心脏病等家族遗传疾病或其他严重疾病，各类传染病，以及口吃、语言交流障碍、精神疾病、肢体残疾等）。

同等条件下，优先招聘退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所属专业资质或专门技能的人员。

(二)具有下列情况之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的。

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

6.被行政拘留、刑事拘留或被判处管制拘役以上刑罚的。

7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

9.有较为严重个人不良信用记录的。

10.患有心脑血管疾病、糖尿病、妊娠期等不适合公安警务辅助工作的。

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

12.现为本溪市公安局各所属单位辅警、文职、联防队员或上述人员离职不满2年的。

应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

三、工资待遇

1.应发工资为2150元/月（应发工资中包含“五险一金”个人应承担的保险费）。

2.按规定为被聘用的辅警缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育险）、失业险、工伤保险、住房公积金。

3.按规定发放工作服装和装备。

4.招聘的辅警按规定实行试用期制度。试用期2个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期工资为1650元/月（含办理“五险一金”个人应承担的保险费）。劳动合同每两年签订一次。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，违反用工单位工作纪律等规定的则退回劳务派遣公司，劳务派遣公司有权与被聘用人员解除劳动合同。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名地点：本溪市公安局高新区分局。

2.报名时间：2021年6月16日至6月22日。上午8时30分至11时，下午13时至16时。

3.所需材料

(1)考生自行下载并用A4纸打印《本溪市公安局招聘辅警报名登记表》2份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、携带3张近期二寸正面免冠彩色证件照片(背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效。

(2)有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份，户口本原件及复印件1份（户口本首页及本人页）。

(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

(4)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份。

（5）复转军人出具高中及以上毕业证及复员退伍证原件和复印件。

4.发放准考证

经审查合格后，对符合报名条件的人员在指定时间发放准考证，准考证上标明考试时间、地点和考生报考的具体信息，准考证作为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检环节，因个人原因造成丢失的则后果自负。

(二)招聘方法及程序

1.笔试。综合能力测试题型，包含行政职业能力测验及公共基础知识，试卷分值100分，合格成绩60分。考试时间和地点详见准考证。

2.体能测试。笔试成绩合格人员，参加体能测试。

体能测试达标标准：

注意事项：

参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。

体能测试项目不进行复测。

3.面试。体能测试合格的人员进入面试（按1:2比例）。面试采取结构化面试形式，满分为100分，合格成绩60分，低于60分者不能进入体检以后环节。面试时间及地点另行通知。

4.总成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

5.体检。根据总成绩由高至低顺序，确定进入体检入围人员，参加体检人员比例为1:1。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检时间及地点另行通知。

注：因体检不合格形成的职位空缺，按总成绩从高到底依次递补一次。

6.政审考察。体检合格的考生确定为政审考察对象，政审考察工作由高新区公安分局按照有关规定组织实施。

政审考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关辅警考察相关规定，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。

注：因政审考察不合格形成的职位空缺，按总成绩从高到低依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。

7.公示与聘用

政审考察合格人员名单将在本溪市高新区分局网站进行公示，公示期为3天。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

五、注意事项

(一)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(二)应聘人员在招聘期间应保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

（三）应聘人员务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检环节。

（四）应聘人员参加报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用时，必须携带身份证原件和准考证。

咨询电话：高新区分局政治处：45555011

附件1：本溪市公安局招聘辅警职位信息表.xlsx