因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘数量和办法

本次公开招聘编外合同制工作人员1名。招聘工作采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，无违法犯罪记录；

2、具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格、技能要求等（具体详见岗位要求）；

3、具有大学专科及以上学历、宁波大市常住户籍（户籍计算时间截至公告公布之日）；

4、具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力；

5、具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。

三、招聘岗位、人数及资格条件

四、招聘程序

（一）报名时间与方式

1.报名时间：2021年6月23日9:00 - 2021年6月28日17:00。

2.报名方式：报名人员登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页，点击右上角“事业招考”栏目进入页面，再点击右上角的“报名入口”进入“考试网上报名系统”，选择“某市直单位2021年公开招聘合同制工作人员公告”，在仔细阅读公告信息后，按要求输入个人信息，并上传近期正面半身免冠照（不得涂鸦和大头贴，不得美图和修图），jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素。上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示；报名截止前，未上传照片者资格审查不合格。

3.逾期不再受理注册及报名。

（二）资格初审

1.时间：2021年6月29日9:00 -6月30日17:00。

2.招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

（三）资格初审结果查询

1.时间：2021年7月1日9:00 - 17:00。

2.考生可登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页，点击“事业招考-报名入口”按钮，选择进入“某市直单位2021年公开招聘合同制工作人员公告”，查询网上报名初审结果。

（四）笔试

1.下载打印准考证

时间：2021年7月8日9:00-7月10日9:30。

通过资格初审的报名人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页，点击“事业招考-报名入口”按钮，下载打印准考证。

2.笔试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试内容为综合基础知识，采用闭卷形式，笔试满分为100分，60分(含)以上为合格，不合格者淘汰。笔试时间、具体地点和有关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。

（五）资格复审

面试前，根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标1:10的比例通知考生携带身份证、户口本、毕业证书、学位证书、符合加分条件的证明等材料原件和复印件进行资格复审，具体时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加资格复审的，视作放弃资格。

（六）面试

1.主要测试应聘者适应岗位的实际工作能力及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试满分为100分，60分(含)以上为合格，不合格者淘汰。

2. 面试时间、地点另行通知。

3. 不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

（七）体检与考察

根据总成绩（笔试占40%、面试占60%）从高到低按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰，体检费用由本人承担。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。

（八）公示与聘用

考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中按总成绩从高到低递补由用人单位商议决定。拟聘人选公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，签订劳务派遣合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

五、其他

1、聘用人员的管理政策和待遇，按有关规定执行。试用期后，聘用首年的年收入（扣除个人缴纳的社保、公积金后）不低于4.5万元。

2、报考咨询电话：83867529；联系人：李老师。

3、本次招聘的相关事宜将在宁波人才网(www.nbrc.com.cn)上公布，请报考人员及时关注。

4、本简章由该市直单位负责解释。

2021年6月18日