一：团队介绍

课题组创建了“转基因三系杂交抗虫棉分子育种技术体系”，该体系是聚合优异性状、培育高产优质棉花新品种的育种平台，整体技术水平居国际领先;培育成功高抗低残留转基因抗除草剂棉花，可耐受5倍生产用浓度的草甘膦除草剂，且施用5天后，草甘膦残留量即处于食品安全级别范围之内，因此，该棉花在草甘膦耐受性和残留量两个方面，均明显优于国际同类产品;创建了磁性纳米载体介导的花粉转化方法，使基因转化不依赖组培、突破受体基因型限制，可实现大规模直接对大田生产应用品种进行转化;完成了棉花功能基因组数据库平台CottonFGD的构建，平均日访问量近200人次，是最受欢迎的棉花专业数据库。

二：团队首席专家介绍

张锐研究员，博士生导师。中国农业科学院生物技术研究所作物分子生物学中心主任，棉花分子育种团队首席，农科院“领军人才”。本人长期从事棉花抗性遗传改良和生物技术育种，是国产单、双价以及融合抗虫棉研发的核心骨干成员。应邀在国内外重要学术会议上做报告10余次，连续三届中国巴基斯坦棉花生物技术与育种创新国际研讨会组织人。近5年在Nat Plants、New Phytol、Plant Biotechnol. J等期刊上发表论文近30篇。

三：研究方向

1.棉花CMS、耐逆、高产机理研究;

2.高产、耐逆、优质棉花新品种培育。

四：应聘条件

1.政治立场坚定，思想素质过硬，热爱农业科研事业，具备良好的团队协作能力与创新精神;

2.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年;

3.在职人员须全脱产进站从事博士后研究工作;

4.在主流学术期刊以第一作者身份发表至少一篇学术论文，具备流利的英文读写能力和独立开展科研工作的能力。

5.硕博期间研究方向为蛋白功能研究，从事过蛋白结构解析、蛋白磷酸化等有关实验的候选人优先。

五：岗位待遇

1.人事、组织关系纳入研究所人事管理;

2.工资、福利待遇比照所在研究所同等人员对待;

3.可申请入住博士后公寓，按国家博士后政策就近解决子女入学入托入保等相关问题;

4.享受“全国博管会-中国农业科学院-院属各研究所”三级专项经费资助：

(1)入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划，享受国家专项经费资助，不低于30万/年，连续资助两年;

(2)入选中国农业科学院博士后“优农计划”，在工资待遇基础上，额外给予资助6-10万元/年，连续资助两年;

(3)入选院属部分研究所博士后专项资助计划，按研究所资助规定执行，具体要求请咨询各研究所联系人;

5.在站期间可申报“中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励并优先留院工作。

6.每年开展多场高质量博士后学术交流活动，为科研交流合作搭建平台。

7.每年组织多期科技服务活动，对接基层一线推进乡村振兴，助推科技成果转化落地。

六：应聘方式

有意者请将个人相关信息(含个人简历及研究方向)发送至zhangrui@caas.cn，邮件主题命名为：姓名-应聘者博士后，并在邮件中注明可到岗时间。

原标题：中国农业科学院生物技术研究所作物生物技术育种团队博士后招聘启事

文章来源：http://www.caas.cn/tzgg/rczp/313262.html