为贯彻落实中央1号文件提出“全面实施农技推广服务特聘计划”和习 近 平 总 书 记关于产业扶贫的指示精神，增强基层农技推广服务供给能力，探索强化产业扶贫工作科技支撑和人才保障的新途径，根据农业农村部办公厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(农办科〔2019〕15号)和农业农村部办公厅《关于做好2021年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》(农办科〔2021〕9号) 有关精神，以及湖南省2021年农技推广服务特聘计划有关工作要求。为促进我区乡村振兴和乡村振兴有效衔接产业发展,创新基层农技推广服务机制,解决农户生产技术难题和乡村振兴工作中提供更加完善的科技支撑和人才保障的能力，按照《苏仙区农技推广服务特聘计划实施方案》，经特聘计划领导小组研究决定，在我区开展农技推广服务特聘计划。以政府购买服务的方式招募一批特聘农技员，现就有关事项公告如下：

一、产业方向及招募人数：

面向全区招募4名农技推广服务特聘人员。

其中再生稻产业：1名、莲藕产业：1名、

南瓜产业：1名、生姜产业：1名、

二、特聘对象

1、农业乡土专家;

2、新型农业经营主体的技术骨干;

3、高级职业农民;

4、农业种养能手;

5、农业科研教学单位长期在一线开展成果转化与技术服务的科技人员。

三、特聘农技员招募条件

1、具有较高的技术专长和科技素质。

2、具有丰富的农业生产实践经验。

3、热爱农业农村工作，责任心强、在当地有较好的群众基础和影响力，热心于农技推广服务工作。

4、身体素质较好，能够下乡进行技术指导。

5、遵纪守法，无违法、违纪犯罪记录 。

四、服务任务与报酬

(一)服务任务

1、帮助脱贫农户发展特色产业。联系有关专家，配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导脱贫致富带头人和脱贫农户科学发展特色产业。

2、开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位，为脱贫农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对脱贫农户进行技能培训，提高其科学种植水平。

3、与我区农技人员结对开展驻乡村振兴重点帮扶村和包联脱贫户农技服务，提升农技人员专业实践技能和实际操作水平。

4、宣传乡村振兴政策措施。宣讲乡村振兴、产业扶贫等强农惠农富农政策，让乡村振兴政策家喻户晓、深入人心。区农业技术推广站与特聘农技员签订的服务协议中，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。

(二)服务报酬

依据《苏仙区农技推广服务特聘计划实施方案》要求，对特聘农技员进行绩效考核，以效能定薪酬(底薪+绩效奖励)，底薪每人每月1500元，年终按照考评结果情况发放绩效奖励，按照服务任务的多少给予相应的服务报酬。(不同产业需要完成的服务任务、达到的服务效果以及应该给予的服务报酬和支付方式均在双方签订的服务协议中写明)。

五、聘任程序

1、个人申请：携带村级和镇级盖章的推荐信(公司或合作社技术人员由本单位推荐即可)、本人身份证、荣誉证书原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张，到区农业综合服务中心(0720室)办公室报名，填写报名表。

报名时间：2021年6月30日到7月2日(工作日上午9点至12点，下午3点至6点)

联系人：王飞，联系电话：0735-2883284。

2、技能考核：2021年7月7日下午3点，在苏仙区农业农村局0715小会议室进行现场演示，评议小组现场打分，择优选聘，经公示无异议后，签订服务协议。

3、研究公示：经评议小组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期7天。

4、签订服务合同。合格者，即为我区农技推广服务特聘人员，由苏仙区农业农村局与其签订农技推广服务合同，合同期限根据不同产业需要而定，最长不超过1年，并颁发特聘证书。

六、管理与考核

对特聘农技员实行合同制管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。

苏仙区农业农村局

2021年 月 日

原标题：苏仙区2021年农技推广服务特聘计划招募需求的公告

文章来源：http://www.hnsx.gov.cn/zwgk/zwdt/gsgg/content_3297975.html