根据工作需要，郑州市惠济区计划面向社会公开招聘派遣制工作人员150名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘派遣制工作人员150名，主要从事大气污染防治、征收拆迁、安全生产等一线工作，聘用后统一分配工作单位。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法，具有良好的品行;

3.具有正常履职所需的身体素质条件;

4.符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。

(二)资格条件

1.应聘人员应具有普通高等学校本科及以上学历;

2.年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

3.岗位及专业要求

(1)岗位一(70人)：理学、工学类专业(计算机科学与技术、环境科学、信息安全、建筑学等);

(2)岗位二(20人)：文学、历史、哲学类专业(汉语言文学、秘书学、新闻学、历史学、哲学等);

(3)岗位三(30人)：法学类专业;

(4)岗位四(20人)：管理学、经济学类专业(行政管理、旅游管理、公共事业管理、城市管理、经济学、经济统计学等);

(5)岗位五(10人)：不限专业。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3. 近5年内在各级招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4. 现役军人、普通高等学校在校生;

5. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、公开招聘的程序与要求

本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优聘用。

(一)发布公告

本次公开招聘公告在惠济区人民政府网站(http://www.huiji.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上发布。

(二)报名与资格审查

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2021年7月5日9:00—7月9日17:00。考生登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)报名，由网上报名入口进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息后上传本人正面免冠证件照及相关证书照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)必须一致。应聘人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件填写专业名称、个人情况等报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报名资格。

报名期间技术咨询电话：4001791796

咨询时间：上午8:30-12:00 下午14:30-18:30

2.资格初审：2021年7月5日9:00—7月10日17:00。资格初审人员按照规定条件对应聘人员填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查。并在应聘人员报名后1日内提出审核意见。对审核不合格的，给予说明理由，应聘人员可根据实际情况进行修改;照片质量不符合要求的，应重新上传照片。应聘人员可在填报信息1日后登录原报名网站查询是否通过资格初审。

3.网上缴费。应聘人员在资格初审通过之后至2021年7月11日17:00前登录原报名网站缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印准考证。应聘人员在网上缴费成功后，请在2021年7月14日9:00—7月16日17:00登录原报名网站按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如因应聘人员未在规定时间打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。

(三)报考注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报考。每个岗位报考人数与拟招聘人数比例应不低于5：1，达不到比例的，可适当降低开考比例，但不得低于3：1，达不到规定比例的，经区招聘工作领导小组研究，核减该岗位招聘人数，核减的名额调整至其他岗位。

2.应聘人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人条件符合报名要求。若不符合报名要求但进行了网上报名的，其报考资格、考试成绩无效，已缴纳的考试费用不予退还，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。