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2014年
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中国科学院知识产权研究与培训中心成立于2009年6月，依托中国科学院科技政策与管理科学研究所管理，中心根据面上普及与重点提高相结合的原则，面向中科院院属单位及院外单位开展高层次知识产权管理和运营人才的培训工作。现根据中心发展规划及工作需要，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招来源:91exam .org聘培训助理1名。
一、岗位名称及工作职责
1. 岗位名称：培训助理
2.工作职责：负责与国际标准化组织/创新管理技术委员会(ISO/TC279)对接工作和知识产权培训工作。
二、应聘基本条件
1. 本科及以上学历;
2. 具有优秀的思想品德，良好的沟通能力，作风正派、诚实守信;
3. 具有良好的团队协作能力和工作承担能力;
4. 年龄在35周岁以下，身心健康;
5. 具有良好英语沟通能力;
6.具有标准化或知识产权知识背景者优先。
三、岗位待遇
应聘人员将采取项目聘用、人才派遣管理方式。一经聘用，待遇根据应聘人的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。
四、应聘要求
自发布招聘启事之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。截止时间为2015年6月30日。
(一)应聘人员须提供以下材料
1. 个人简历;
2. 《政策与管理研究所管理支撑岗位应聘登记表》(见附件，附照片);
3. 能证明个人能力、水平的相关材料，如发表论文电子版、重要证书复印件等。
(二)《政策与管理研究所岗位应聘登记表》(附照片)及其他材料扫描文件发送至liumengting@casipm.ac.cn，邮件主题格式为：应聘培训助理--姓名--毕业学校--专业。
(三)中心将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，初选合格者将参加面试答辩，时间及地点另行通知，谢绝来访。
(四)应聘人员请如实填报个人资料，如有虚假，将取消面试或录用资 格。
五、联系方式
地 址 ：北京市海淀区中关村北一条15号
邮 编 ：100190
联系人 ：刘老师
联系电话：010-59358712
原标题：2015年中国科学院知识产权研究与培训中心培训助理招聘启事
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| 科技政策与管理科学研究所应聘登记表 |
| 应聘方向/岗位： |
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| 政治面貌 |
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身份证号 |
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专 业 |
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毕业时间 |
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学 位 |
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参加工作时间 |
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| 联系电话 |
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电子邮箱 |
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| 现工作单位 |
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职务职称 |
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| 户口所在地 |
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档案所在地 |
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| 居住地址 |
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与本所人员有无亲属关系 |
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| 教育情况 |
起止时间 |
毕业学校 |
专 业 |
学 历 |
学 位 |
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| 技能及培训 |
外 语 |
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| 计算机 |
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| 其他证书 |
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| 工作经历 |
起止时间 |
单位及部门 |
职务 |
全职/
兼职/
实习 |
证明人
及联系方式 |
离职
原因 |
有无劳动争议 |
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单 位 |
获何种奖惩名称及次数 |
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| 家庭主要成员 |
姓名 |
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与本人关系 |
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工作单位及职务 |
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| 应聘岗位陈述 |
（对岗位的认识、个人应聘优势、工作设想及其他说明等） |
| 应聘者声明 |
1、本人承诺此表由本人亲自填写，在此表格内提供的全部资料均为真实、正确及有效，本人
明白并同意，如有欺瞒等不实之处，则不管何时被查证，本人都将承担相应责任，包括即使已被录用，也会被无补偿地即时解聘。本人明确岗位职责、目标，自觉接受岗位考核；本人承诺以上内容真实可靠。
2、本人明白并同意下列安排：
√本人在本表格内提供的全部资料将可能会用作一切与本人聘用事务有关的用途。
√在我单位甄选、任职期间，会联系本人过去任职时单位及证明人而毋须另行通知。
√在签订聘用（劳动）合同后，如果所提供的联系方式（包括但不限于手机号码、实际居住地等）发生变更，本人将在2个工作日内以书面形式通知人事部门，否则以上联系方式始终有效。
签名： 年 月
日
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| 中国科学院科技政策与管理科学研究所人事处2014年制 |
中国科学院知识产权研究与培训中心
2015年5月20日
Critics are like brushers of noblemen's clothes. 批评家好比男仆，为大人物刷去衣服上的灰尘。
I think,therefore I am. 我思考，所以我存在。 
考试问吧
