(五)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消聘用。因以上原因产生的空额，不再递补。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

十、特别提示

(一)按照本公告招聘的人员，须在南溪区最低服务5周年(在聘用单位最低服务3周年)，服务期未满的，不办理调流动。最低服务期年限和在最低服务期间辞聘需要向聘用单位支付违约金，由聘、受双方协商约定并在聘用合同书中载明。

(二)公招过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网、中国三江人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

(三)人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十一、有关咨询、监督电话

咨询电话：0831-3333346(南溪区人社局)

监督电话：0831-3322342(南溪区纪委、区监察局)

原标题：宜宾市南溪区事业单位2015年第一次公开考核招聘工作人员公告

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宜宾市南溪区事业单位2015年第一次公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

宜宾市南溪区事业单位2015年第一次

公开考核招聘工作人员报名信息表

宜宾市南溪区事业单位2015年第一次公开考核招聘工作人员加分证明材料

（参考式样）

服务类型：（三支一扶/一村一居一大/西部志愿者/特岗教师/其他）（打钩）

姓    名:                     性    别:

身份证号:                    服务地点（单位）:                    

合同期限:首次合同   年  月  日——   年  月  日

         续签合同   年  月  日——   年  月  日

报考单位:

基层服务项目牵头单位              XXX人力资源和社会保障局

（如：中共XX组织部、XX县教育局、XX县团X委）

2015年   月   日

附件3

在编在职人员

参加宜宾市南溪区事业单位2015年第一次公开考核招聘工作人员考试同意报考证明

（式  样）

姓    名:                     性    别:

身份证号:                     最末一次合同编号:

工作单位:                     职    务:

报考工作岗位:                 是否试用期：

合同期限: 首次合同   年  月  日——   年  月  日

          续签合同   年  月  日——   年  月  日

服务期满否：              进入单位时间和方式：

申请报考理由：