东明县人民医院2021年度公开招聘专业技术人员简章

为充实专业技术人才储备，加快人才梯队建设，优化人才梯队结构，根据有关政策规定，经院党委会研究决定，2021年度面向社会公开招聘专业技术人员30名，现将有关事项公告如下：

一、医院简介

始建于1949年，历经几代仁人志士的辛勤耕耘，共同努力，现已发展成为一所科室设施日臻完善、技术实力日渐增强、医疗设备日益先进、文化底蕴日趋浓厚，集医疗、教学、科研、康复保健、急诊急救于一体的综合性三级乙等医院。近年来注重临床专业学科建设、特色塑造，其中呼吸与危重症医学科为国家PCCM科室规范化建设示范单位、市级临床精品特色专科；神经内科、心血管内科、儿科、骨科、急症医学科为市级临床重点专科。胸痛中心、卒中中心等六大中心的建设为急危症患者开辟了绿色通道，更加快捷的方便了患者的就医。

二、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德。

（二）学历及专业要求：

1、全日制大学本科以上学历、学位，2020年之前毕业的要持有相应专业的执业资格；

2、全日制专科起点的国家承认大学本科以上学历且具有相应岗位要求的执业资格。

以上学历均需符合招聘岗位所需的专业要求。

（三）具有符合履行岗位职责要求的身体条件和其他资格、技能条件。

（四）初级岗位职称年龄在40周岁以下（1981年7月以后出生），中级岗位职称年龄45周岁以下（1976年7月以后出生）。

（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在读普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、公开招聘岗位、人数

招聘岗位：30名。

公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发【2016】140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由医院承担。对按照规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。复检费用由应聘人员承担。

对考察、体检不合格或自动放弃造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补，递补时如出现2名及以上总成绩相同者，按学历层次高、笔试成绩高、年龄小者优先的顺序进行。递补只进行一次。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东明县人民政府官网（www.dmzf.gov.cn）或东明县人民医院网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对公示期内无异议或者反映问题不影响聘用的人员，报编办和人社部门审核、备案，医院与聘用人员按照规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员的薪酬执行国家规定的公立医院专业技术人员薪资政策，符合医院人才引进政策的给予安家补助费。

本次聘用的专业技术人员在医院最低服务年限不低于5年。

八、其他

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的有关面试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关，也请考生提高警惕，切勿上当受骗。

其他未尽事宜以东明县人民医院解释或发布的信息为准。

医院网址：www.dmx120.cn      邮箱：dmxrmyyzgk@163.com

联系电话：0530-7705212         监督电话：0530-7255380

温馨提示

请广大考生近期注意做好自我健康管理，以免影响报名及考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

东明县人民医院

二0二一年七月七日