静安区文化和旅游局下属事业单位静安区文物史料馆，主要负责区域内纪念馆（博物馆）的陈列布展、运营管理和保护修缮，人文历史资源挖掘、整理和利用，红色革命文化及社会主义核心价值观弘扬的全额拨款公益一类事业单位。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员办法>的通知》（沪人社规[2019]15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘5名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守单位的规章制度，具有良好的品行。

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力（见附件《上海市静安区文化和旅游局所属静安区文物史料馆公开招聘简章》，以下简称《招聘简章》）。

3、非沪籍人员（非应届生），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2021年7月26日。

二、报名时间和方式

1、报名时间：2021年7月12日10:00至7月26日17:00。

2、报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：

（1）身份证（正反面）；

（2）上海市居住证（在有效期内，一年以上）；

（3）最高学历证明（请上传报名表中“电子文件”中“最高学历证明”项）；

（4）《教育部学籍在线验证报告》（图片版，国内院校毕业生提供，详见“学信网”）；（请上传于报名表中“电子文件”中“学籍证明”项）

（5）学位证明（请上传于报名表中“电子文件”中“其他”项）；

（6）教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》（请上传于报名表中“电子文件”中“其他”项）；

（7）所报岗位要求的专业技术职称、职业资格证书或其它相关材料（请上传于报名表中“电子文件”中“其他”项）。

未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

4、相关说明：年龄上限35周岁，是指1986年1月1日以后出生。年龄上限40周岁，是指1981年1月1日以后出生。工作年限及聘任年限等计算截止时间为2020年12月31日。

招聘对象“不限”是指包含“应届生”和“非应届生”，“应届生”是指于2021年毕业的全日制普通高等院校的学生，且毕业后未缴纳社会保险（含国外学历，该学历为国家教育部门认可并有学历认证书）；“非应届生”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。

5、资格审核：根据报名者的申报材料，招聘单位对收到的报名信息进行筛选与资格审核，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审核的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审核进入笔试环节，并下载准考证。

三、考试方法和内容

考试分为笔试和面试。

1、笔试：准考证下载时间、笔试时间、笔试成绩查询时间视疫情情况等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。

笔试为闭卷考试，由招聘单位组织笔试，笔试内容主要为综合素质和专业知识。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩一般于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩需达到本次笔试所有岗位平均成绩。

2、面试：根据笔试成绩由高到低按1:3比例（若低于1:3比例，考生直接进入面试，无考生达到笔试成绩合格线的岗位，取消该岗位招聘计划）排序确定面试人员名单。面试安排另行通知，未进入面试名单者不再通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可参加面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

面试时请携带报名表以及身份证、户籍材料、学历证明、职称资格证书、职业（执业）资格证书、社保缴费证明等相关证明材料原件和复印件。

面试结束后，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，从高分到低分确定进入体检和考察人选。面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分不得进入下一环节。

综合成绩计算方法为：笔试成绩和面试成绩满分各为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%(笔试成绩和面试成绩均按百分制折算)。

四、其他事宜

1、体检：统一组织到指定医院进行体检。体检不合格者，不能进入下一环节。

2、考察：主要考察报考人员的政治思想、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现以及诚信记录等。

体检、考察工作参照公务员录用标准和要求执行。体检或考察阶段，报考人员放弃或不合格的，本单位可根据需要，按综合成绩排名依次递补体检与考察人员。

3、拟聘人员的确定和公示：

根据综合成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选，报区人力资源和社会保障局审核，经审核合格的拟聘用人员名单在静安区门户网站、上海静安客户端等公示7天。公示无异议，报区人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、联系方式

联系人：钟老师

电子邮箱：resume@eastjob.cn

联系电话：52309090转126

监督电话：62256839

附件：