根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《2021年滨州市事业单位公开招聘工作实施方案》（滨人社字[2021]20号）等规定，滨城区文化馆公开招聘2名讲解员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位条件见《2021年滨城区文化馆公开招聘讲解员岗位一览表》（附件1）。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）年龄在35周岁以下(1985年7月19日后出生)；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件。

（七）以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。

（八）2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日之前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书等材料，其他应聘人员须在2021年7月19日之前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书等材料。取得国（境）外学历的人员应聘的，除提供学历学位相关材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

（九）应聘人员须在笔试资格审查时提供相应的讲解工作经历证明，全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2021年7月19日为截止日期。

（十）在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

（十一）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

三、报名、资格初审和缴费

（一）报名

报名时间：2021年7月19日9:00—21日16︰00

查询时间：2021年7月19日11:00—22日16︰00

报名方式：报名人员将报名材料的电子版以“姓名+手机号码”方式命名，压缩打包后发送至报名邮箱：bcsydw@bz.shandong.cn，以邮箱接收时间为准。

所需提供的报名材料如下：

①《2021年滨城区文化馆公开招聘讲解员报名登记表》、《诚信承诺书》（附件3-4）；②本人1寸近期免冠彩色正面标准证件照（红、白或蓝色背景，JPG或JPEG格式）；③有效期内居民身份证（正反面）；④毕业证书、学位证书，留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证；全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交《教育部学籍在线验证报告》和学校核发的《就业推荐表》。以上材料除《2021年滨城区文化馆公开招聘讲解员报名登记表》需提供JPG或JPEG格式、WORD版两种版式,其他材料均为JPG或JPEG格式。

报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报名人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2021年7月19日11:00—22日16︰00

滨城区人力资源和社会保障局指定专人负责资格初审工作，审查结果将通过报名邮箱回复。审核通过人员名单在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）公布，请考生及时关注网站信息。

报名结束后，若资格初审通过的应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1，按规定的比例相应核减招聘计划，核减计划在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）公布。

四、考试和资格复审

考试采取先面试后笔试方式进行，均采用百分制计算成绩。

（一）面试

面试时间、地点以及面试准考证等面试事项将通过报名邮箱发布，请广大考生及时关注邮箱信息。参加面试时缴纳面试考务费每人70元。

面试采用专业测试方式进行，由指定稿件播报和指定材料模拟讲解两个环节组成，满分为100分。主要测评应聘人员的讲解专业知识、职业素养、语言表达及应用能力、应急应变能力等综合素质。具体要求见面试准考证。

应聘人员必须凭面试准考证和有效期内居民身份证(临时身份证）参加考试，两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，低于最低合格分数线者，不得进入资格复审范围。面试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:5比例确定进入资格复审范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入资格复审范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入资格复审范围。

（二）资格复审

滨城区人力资源和社会保障局负责应聘人员的资格复审工作。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡资格初审通过人员在资格复审以及后续工作中发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

经面试进入资格复审范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查，人员名单及审查相关事项将在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）予以公布，请考生及时关注查看。资格复审时须提交的材料见附件2。

资格复审通过人员领取笔试准考证，缴纳笔试考务费每人40元。

考生应及时关注网站公告，未在规定时间内进行资格复审以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

（三）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试只考一科，笔试内容为公共基础知识（占30%）和专业知识（占70%），其^91考试网共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、区情市情等基础性知识，专业知识包括公共礼仪基础知识和讲解知识。

笔试结束后，按照面试成绩占60％、笔试成绩占40％的比例，以百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人员。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定，低于最低合格分数线者取消进入考察体检范围资格。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

五、考察和体检

（一）考察：考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

（二）体检：对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。

六、公示和聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘诚信档案库。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，落实事业编制。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的解除聘用合同。

为保持事业单位工作人员稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》(滨人社办字[2018]1号)文件规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。

七、其他

请仔细阅读《2021年滨城区事业单位公开招聘考生疫情告知书》（附件5），在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

此次招聘工作的有关通知、公告、公示信息将通过滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）和报名邮箱公布，应聘人员应及时了解网站和报名邮箱发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0543-8330105

咨询时间：上午8︰30－11︰30，下午14︰30-18︰00

附件：