根据《诸暨市住房和城乡建设局编外用工公开招聘公告》，经现场报名，因诸暨市房地产管理中心计算机网络管理员、诸暨市市政管理中心电排管理人员2个岗位报名人数不足规定比例，现重新发布公告进行招聘：

一、招聘岗位条件

二、招聘程序

（一）招考方式

1.诸暨市房地产管理中心计算机网络管理员：按照《诸暨市住房和城乡建设局编外用工公开招聘公告》要求的自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序开展并同步进行。

2.诸暨市市政管理中心电排管理人员：报名后采取面谈方式，面谈后按照总成绩从高到低1：1比例确定体检、考察对象。

（二）报名

1.报名时间：2021年7月18日（星期日）上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。考虑到报名人数不足问题，当天如果无法前往报名，可延迟至2021年7月19日（星期一）。

2.报名地点：诸暨市东一路68号规划人防大楼20楼会议室。

3.报名方式：应聘人员按规定要求如实填写《诸暨市住房和城乡建设局编外用工公开招聘报名表》（附件）进行现场报名。报名时请随带报名表、本人身份证、户口本（或户籍证明）和学历证书（均需原件及复印件），以及其他能证明本人符合应聘条件的有关资料（从业经历相关证明材料）。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）。每个应聘者限报一个岗位，多报岗位无效。已报考《诸暨市住房和城乡建设局编外用工公开招聘公告》中其他岗位的，不得重复报名本公告的两个岗位；首次报名时已报考本公告中两个岗位的，仍作为报名人员，不用重复报名。

4.资格审查：招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。报考人数一般不低于招聘计划数的2倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。

5.准考证领取、笔试、面试、体检等相关时间均另行通知（逾期不领或者不参加者视为自动放弃）。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据总成绩（或面谈成绩）从面试（或面谈）合格人员中由高到低顺序依次递补。

三、其他事项

1.按规定办理聘用手续。聘用人员试用期三个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动协议。

2.一年内出现同类岗位人员空缺的，根据实际工作需要，可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

3.工资待遇按全市编外用工政策执行。聘用期间标准如有调整，由住房和城乡建设局负责跟劳务派遣公司协商，随之调整。

4.咨询电话：87032332、87760998。

5.报名、笔试、面试时请自觉做好防疫相关工作。

附件：诸暨市住房和城乡建设局编外用工公开招聘报名表.doc