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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经道真自治县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历的应往届毕业生7名到我县事业单位。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及人数
计划公开招聘相关事业单位人员7名，职位及资格条件等详见《道真自治县公开招聘研究生职位表》（附件1）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
2015年及以前毕业的应、往届普通高校硕士研究生及以上学历的人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；
3、具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力，安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；
4、具有正常履行应聘职位职责的身体条件；
5、年龄在35周岁以下（1979年5月28日及以后出生）；
6、具备招聘职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考
1、在读的全日制非2015届毕业生；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的；
3、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5、在各级公务员招聘、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
6、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
7、报名时除2015年应届毕业生外，不能提供职位要求的毕业证书、学位证书、资格证书等原件的（应届毕业生须在2015年7月31日前提供学历证书及职位要求资格证书原件及学籍档案材料）；
8、新招录（聘）到机关事业单位工作仍在试用期以内的；
9、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘程序
此次公开招聘事业单位人员的基本程序为：发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。
1、发布公告
通过遵义人力资源和社会保障网（www.zyrs.gov.cn）、遵义市人力资源和社会保障局微信公众平台（微信号：zunyihr）、道真自治县人力资源和社会保障局网（www.gzdzhrss.com）等发布《招聘公告》
2、报名与资格审查
（1）集中报名时间：2015年5月27日至2015年5月29日（早上8：30—11：30，下午14：00—17：30）。
（2）报名地点：道真自治县人力资源和社会保障局录用调配股（军转办）。
（3）报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的人员，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报名时，每人限报一个职位。
（4）报考者须提供以下材料：
①《道真自治县公开招聘硕士研究生报名表》（以下简称《报名表》，附件2）1份。《报名表》表内填写内容要真实清楚、不得涂改,如信息填写错误,责任考生自负；委托他人报名的，若报名信息填写错误，视同报考人员本人填写，责任考生自负；
②本人有效居民身份证、毕业证（2015年应届毕业生需提交《毕业生就业推荐表》）等相关证件的原件和复印件；在职人员还需提供单位和主管部门同意报考的证明原件和复印件。
（5）报名资格审查
报名结束后，由县公开招聘领导小组及时组织相关人员对报考者进行资格审查，符合条件人员进入下一环节。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘公告及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合公告规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
3、面试
本次招聘由于面对的是高层次人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，本次公开招聘考试只需面试。面试主要采用结构化面试、现场答辩或情景模拟等方式进行，具体方式由招聘领导小组研究确定。面试成绩满分为100分。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
面试时间及地点：另行通知（请考生务必保留通讯畅通，否则无法联系后果由考生自负）。
面试成绩当场告知考生，并于面试后3个工作日内将面试成绩及进入体检人员名单在道真自治县人力资源和社会保障网上进行公布。
4、协议签订
根据面试结果，招聘小组办公室将相关情况向县公开招聘工作领导小组汇报，并经领导小组研究，按不同岗位面试成绩从高到低1:1的比例依次确定签订就业协议人员。
5、体检
根据招聘职位的情况和签订就业协议的情况，按总成绩从高到低等额确定体检人员。体检由县公开招聘工作领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检（体检费由体检医院向考生直接收取）。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》的有关规定执行。体检不合格或放弃体检的，取消进入下一环节资格，空缺职位是否递补由领导小组研究确定。
体检时间、地点另行通知。
6、考察（政审）
体检合格者确定为考察对象。考察对象须于2015年7月31日前向领导小组办公室提交毕业证书、学位证书、教师资格证书的原件及复印件以及人事档案（档案寄送地址：贵州省遵义市道真自治县人力资源和社会保障局录用调配股，邮编563500，联系电话：0851-25782017）。如考察对象不能及时全面提供上述材料或自愿放弃的，不再确定为拟聘人选，并按相关规定解除所签协议。
考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法，以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合选聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘资格条件的考生，考察不合格，空缺职位是否递补由领导小组研究确定。
7、公示
根据报考人员的面试、体检及考察结果,由县公开招聘工作领导小组研究确定拟聘人员,并在道真自治县人力资源和社会保障网公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的,县公开招聘工作领导小组办公室按规定进行调查。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
8、办理聘用手续
（1）对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格者，按照相关规定解除聘用合同。
（2）聘用人员在接到通知15日内不按时到岗者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
五、招聘纪律
（一）应聘人员必须确保所提供的证件或证明材料真实有效，否则将视为应聘者违约，取消应聘资格。
（二）在招聘工作期间，道真自治县公开招聘工作领导小组办公室发出各项事宜通知时限内，考生不按时按要求完善的，视为自动放弃。
（三）招聘工作由纪检监察部门监督，并接受上级业务指导部门和社会各界的监督。
六、本公告由道真自治县公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由道真自治县公开招聘工作领导小组研究决定；若遇重大争议事项，提请遵义市招聘领导小组办公室裁决。
咨询电话：0851—25782017（县人社局）
监督电话：0851－25820893（县纪委、监察局）
道真自治县公开招聘工作领导小组
2015年5月19日
考试问吧
