为引进高素质的教研人才，进一步优化我区教研员队伍建设，全力推进我区素质教育和课程改革，经研究，决定开展高层次人才招引工作，现将有关事项公告如下：

一、招引岗位及计划

初中英语教研员1名。

二、招引范围及条件

（一）招引范围

初中英语教师或教研员。

（二）招引条件

1.思想政治素质好，热爱教育事业，热爱本职工作，恪守职业道德，身心健康。

2.年龄在45周岁及以下（1975年7月29日及以后出生）。

3.具有本科及以上学历，所学专业为英语及相关专业。

4.具有高级教师及以上职称。

5.获得过特级教师、功勋教师等荣誉，或获得过县（市、区）级及以上拔尖人才、名师，或市级及以上学科带头人、教坛新秀等荣誉。

6.具有较强的组织能力，能承担组织全区性规模较大的教学研讨、教师培训等活动；具有较高的课堂教学水平，在本学科课堂教学评比中获县（市、区）一等奖或市二等奖及以上奖励。

三、招引程序及办法

（一）组织报名及资格审查

1．报名时间：公告发布后至7月29日17:00。

2.网上报名方式：

报名邮箱：qjqjyjrsk@163.com。

报名时将下列材料打包后，以“初中英语+姓名”命名，发送到报名邮箱：《衢江区教育系统招引高层次人才报名表》（按规定填写）；本人身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、其他与招引有关材料的扫描件。

联系电话：0570-3838580。

3.资格初审：区教育局根据报名者提供的材料进行资格初审和综合素质比选，根据综合素质比选按1:3比例确定入围资格复审和面试人员，不足1:3比例的视情形决定是否开考。

4.资格复审：面试前先进行资格复审。资格复审时需提供以下材料：《衢江区公开招引教研员报名表》一份；与网上报名时提供的材料相对应的原件及复印件各一份。

（二）面试

面试分为评课和结构化面试两个环节。评课时间20分钟，其中观看课堂实录10分钟，评课10分钟；结构化面试时间10分钟，专家提问两个问题，参考对象回答。

现场面试由专家组评分，面试成绩合格分为70分，满分为100分，根据面试成绩，按1:1比例确定考察人选，不合格者不列入考察对象。

面试工作由在衢江区教育局纪检组监督下进行。

面试时间地点另行通知。

（三）考察、体检和聘用

1．考察

根据面试成绩确定考察对象。考察按照本次公开招引的有关要求及考察的有关规定进行。

2．体检

根据面试成绩及考察结果确定入围体检人员，体检合格后确定拟聘用对象。体检参照公开招聘教师的体检标准执行。

3．聘用

拟聘用对象在衢江区政府网上公示7个工作日，公示无异议的办理相关聘用手续。

四、纪律要求

1、坚持“公平、公开、公正、择优”的原则，严格按照招引程序进行。

2、各有关人员务必严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律和廉政纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招引工作的顺利进行。

3、报考者提供的材料必须真实可信，如提供假证件、假材料者，一经查实，一律取消聘用资格。

中共衢州市衢江区委人才工作领导小组办公室

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

衢州市衢江区教育局

2021年7月22日

衢江区教育系统招引高层次人才报名表

报考岗位：