根据山东省人力资源和社会保障厅等10部门《关于做好2021年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（鲁人社发[2021]13号）精神，结合我市实际，现将泰安市2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作有关事项补充公告如下：

一、招募数量及范围

（一）招募数量。泰安市共招募“三支一扶”人员198名。详见《2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表》（附件1）。

（二）招募范围。28周岁以下(1993年7月23日以后出生)省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生（含2017年以后的非全日制研究生和年龄超过28周岁的2019-2021届毕业生）。各县市区根据岗位特点和基层需求可适当将部分岗位学历要求放宽到专科。对于省委组织部等11部门《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》（鲁组字[2019]32号）明确的重点扶持区域为岱岳区、新泰市、宁阳县、东平县，可按不超过50%的比例面向具有本地户籍或本地生源高校毕业生招募。高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

（三）招募条件。招募条件除按照《2021年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》相关规定执行，还需符合我市对岗位需求、专业及其他条件作出的补充规定。考生报考前须认真阅读省公告及我市公告。

二、招募程序

（一）网上报名

1、个人报名。报名时间：2021年7月23日9:00—7月27日16:00,查询时间：2021年7月23日11:00—7月28日16:00

报名人员登录山东人事考试信息网（http://hrss.shandong.gov.cn/rsks）进行报名。报名人员在报名系统内完成注册、上传照片后，根据系统提示依次进行阅读报名须知和诚信承诺书、填写报名信息、选择岗位、报名信息确认的操作后，进入待审核状态，等待资格初审。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件和报名条件要求。报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在招募期间的表现，将作为公开招募考察的重要内容之一。

在7月27日16:00前，未通过资格初审的，可以更改、补充报名信息，也可以申请改报其他岗位。其中，审核单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。7月27日16:00以后，将不能更改、补充报名信息，也不能申请改报其他岗位。

根据往年经验，报名的最后两天在线考生数量巨大，极易造成网络拥堵，为确保网上报名顺利进行，建议广大考生注册后尽早提交报名信息。

2、网上初审。初审时间：2021年7月23日11:00—7月28日16:00,市“三支一扶”办公室组织专门人员负责资格初审工作，根据报名人员提交的信息资料，于1-2天内回复初审意见，2021年7月28曰16:00前，完成对本市报考人员的资格初审工作。未通过资格初审人员，可在2021年7月27日16:00前改报其他岗位。

3、个人报名确认。确认时间：2021年7月23日11:00—7月29日16:00,报名人员在查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行报名确认。报名确认后，方为报名成功；逾期未进行报名确认的，视为放弃报名。报名不收取考务费。

4、打印笔试准考证。报名确认成功人员，应于2021年8月17日9:00-8月21日9:30登录报名系统打印笔试准考证以及《2021年山东省高校毕业生“三支一扶”计划报名表》（以下简称《报名表》）、《2021年山东省高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》（以下简称《诚信承诺书》）（参加面试时使用）。

报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招募岗位，计划招募1人的，取消招募岗位；计划招募2人（含）以上的，按规定比例相应核减招募人数。取消和核减招募计划的情况，在“山东人事考试信息网”（http://hrss.shandong.gov.cn/rsks/）“山东高校毕业生就业信息网”（http://www.sdgxbys.cn/）上公布。取消招募计划岗位的报名人员，经本人同意，可按规定改报其他符合条件的岗位。

（二）笔试

时间：2021年8月21日9:00-11:30

笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。

笔试在全省各市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市，凭准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。对于考试中的违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定处理。

笔试组织根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定执行。请广大考生近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。

（三）资格复审

根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，并在报名网站予以公布。

资格复审具体时间将在泰安市人事考试中心官方网站(http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html)另行通知。考生需在规定的时间，向市“三支一扶”办公室提交相关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）。相关证明材料主要包括：

（1）全日制普通高校毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证；省外院校毕业生还需提供户口簿；

（2）2017年以后的非全日制研究生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证；省外院校毕业生还需提供户口簿；

（3）海外高校山东户籍毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序；

（4）省内技师学院或高级技校全日制毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、预备技师证书或高级工职业资格证书等；省外高级技校或技师学院毕业生还需提供户口簿；

（5）在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信（经报考单位同意，也可在体检时提供）;

（6）报考岗位要求的其他证明材料。

泰安市“三支一扶”办公室严格按照岗位要求组织资格复审。因弃权或取消资格出现的岗位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。

（四）面试

面试方式及时间将在泰安市人事考试中心官方网站上另行通知。面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在泰安市人事考试中心官方网站公布。(面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。笔试成绩仍相同的，统一组织加试，根据加试成绩从高到低确定体检人选。)体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的职位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于同类职位(指同一种服务类型)其他进入体检所有人选的面试最低成绩。

（五）体检

具体体检时间及参检人员名单在泰安市人事考试中心官方网站上公布。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。

（六）确定招募人员名单

经考试、体检、档案审查合格的人员作为拟招募对象，由市“三支一扶”办公室等额确定报省“三支一扶”办公室审定后，统一在“山东高校毕业生就业信息网”等网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的，作为招募对象。拟招募人员名单公示后不再递补。

资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。

（七）培训上岗

统一组织对新招募的“三支一扶”人员进行岗前培训，培训内容主要包括两个方面，一是普及基层工作常识的公共类培训课程；二是分支农、支教、支医、帮扶乡村振兴、社区的专业类培训课程，帮助其尽快适应岗位要求。培训结束后，安排新招募的“三支一扶”人员上岗。

三、其他事宜

1、各县（市、区）“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签定服务期为2年的服务协议，并落实新招募人员的岗位安排和生活保障等有关事宜。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录（聘）用后工资待遇确定办法的通知》（鲁人社发[2010]55号）规定计算工龄。

2、“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

3、本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

本次招募的相关信息及考试成绩等，均在泰安市人事考试中心官方网站发布。本次考试不向考生收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告有关问题由泰安市“三支一扶”协调管理办公室负责解释。

泰安市“三支一扶”办公室：0538-6991256

各县市区“三支一扶”办公室咨询电话

泰山区：0538-8333092岱岳区：0538-8569480

新泰市：0538-7267886肥城市：0538-3226758/3222995

宁阳县：0538-5639388东平县：0538-2828903

高新区：0538-8938066泰山景区：0538-5369166

徂汶景区：0538-8912569

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