因工作需要，诸暨市交通工程管理中心拟向社会公开招聘劳务派遣制编外用工1名。现将有关要求公告如下：

一、招聘岗位和人数

交通工程管理技术技能人员1名。

二、招聘对象、范围和条件

1、政治思想素质好、作风正派、爱岗敬业、身体健康、责任性强，无违法乱纪行为等不良记录。

2、大专及以上文化程度，户籍不限。

3、所学专业为：交通工程类、公路工程类、土木工程类、规划设计类等相关专业。

4、年龄在35周岁以下（1986年7月26日以后出生）。

5、持有助理工程师等相关资格证书的笔试成绩加3分，持有中级工程师等相关资格证书的笔试成绩加5分（不重复加分，按最高证书加分）。

6、本岗位需常在野外、高空作业，比较适合男性。

三、招聘办法和程序

（一）招聘方法：

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续等程序进行。

（二）招聘程序：

1、公开报名：

（1）报名时间：2021年7月26日至30日（上午9：00—11：30，下午2:00-4:30）。

（2）报名地点：诸暨市暨东路71号交通大楼8楼807室。咨询电话：89002195，吴女士。

（3）报名方式：报名人员需随带近期免冠一寸照1张、户口簿、身份证、学历证书、专业资格证书（如有）及其他相关材料原件和复印件1份前来报名。

通过资格审查人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的取消招聘计划。

2、笔试：笔试内容为综合基础知识或岗位相关技能知识。笔试满分为100分，合格分为60分。每个岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：5的比例确定面试对象，人数不足比例的，按实际人数进入面试。笔试时间、地点以准考证为准。

3、面试：采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。面试时间、地点另行通知。面试不合格者不列入体检、考察对象。

4、体检、考察：岗位最终以笔试（含加分）*40%+面试*60%确定总成绩，从高分到低分以1：1比例确定体检和考察对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。体检在定点医院进行，出现体检、考察不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

5、公示：拟聘用人员在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。

6、聘用：聘用人员采用劳务派遣形式，劳务派遣公司为诸暨市交投租赁服务有限公司，试用期3个月，试用期内出现不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

1、一年内出现同类岗位人员空缺的，根据实际工作需要，可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

2、工资待遇按全市编外用工政策执行。聘用期间标准如有调整，由交通工程管理中心负责跟劳务派遣公司协商，随之调整。

诸暨市交通工程管理中心

2021年07月22日

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来源链接：

http://www.zhuji.gov.cn/art/2021/7/22/art_1405876_59049843.html