为深入实施人才强县战略，进一步拓宽荥经县干部人才引进渠道，吸引集聚更多的优秀干部人才服务荥经、建设荥经，经研究，决定实施“若水汇贤”干部人才引进计划，面向全国常年引进优秀干部人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

具有一定的工作经验、领导经历或专业特长，符合荥经县工作需要，且有意愿来荥经县工作的机关事业单位在编在职的公务员（参公人员）、事业人员。重点引进具有县级重要综合性部门工作经历、综合素质较高的优秀年轻干部人才；具有文稿撰写、招商引资、项目工作、国有企业经营管理等特长的优秀干部人才；具有经济金融、财会审计、旅游管理、城乡规划建设、教育和卫生等类别的专业技术优秀干部人才。

二、资格条件

（一）具有良好的思想政治素质，理想信念坚定，道德品质优良，爱岗敬业，作风务实正派，热爱荥经，关心荥经发展，自愿到荥经工作。

（二）大学本科及以上学历；年龄原则在40周岁以下；工作期间年度考核结果均为称职或合格及以上等次（试用期除外）；具备符合岗位要求的专业水平和正常履行职责的身体条件。

（三）因犯罪受过刑事处罚的、受过党纪政纪处分且在影响期的、因违法违纪正被调查处理等人员不得报名。

三、引进时间

自公告发布之日起，长期有效。

四、引进方式和程序

（一）申请方式。采取现场申请和网上申请两种方式。

1.现场申请：申请人填写《荥经县“若水汇贤”干部人才引进申请表》（附件1）。按照干部人事管理权限，公务员（参公人员）报送中共荥经县委组织部干部一室（荥经县严道街道蜀山路28号），事业人员报送荥经县人力资源和社会保障局考试中心（荥经县严道街道小西街11号）。

2.网上报名：申请人填写《荥经县“若水汇贤”干部人才引进申请表》（附件1）后，扫描生成电子文档（PDF格式）发送至报名邮箱（yjxrshx@163.com）。

（二）资格审查。县委组织部（县人才办）、县人社局对申请人的报名资格条件等进行初步审查。资格审查贯穿引进全过程，在任一环节发现申请者有不符合引进资格条件、存在弄虚作假的情形，取消引进资格，所产生的后果由申请者本人承担。通知资格审查时需提供以下资料（验原件，收复印件）：

1.《荥经县“若水汇贤”干部人才引进申请表》（附件1）；

2.提供在编在职证明（附件2）；

3.携带本人第二代有效居民身份证、毕业证、学位证；

4.招录（招聘）文件；

5.职务（职级）、职称任职（资格）文件；

6.个人简历（以《全国人事档案专项审核工作专用机关事业单位工作人员审批表》为准，信息请更新）；

7.公务员（参公人员）登记表复印件（事业人员不需提供）。

（三）提出方案。在初步征得申请人所在单位和当地组织人社部门同意的前提下，根据荥经县工作需要及编制空缺情况，对申请人员进行综合比选，由县委组织部（县人才办）、县人社局、县委编办会商后提出拟引进人员建议方案报县委研究，确定拟引进人员名单。

（四）实地考察。按干部人事管理权限，县委组织部、县人社局成立考察组，赴拟引进人员所在单位按程序开展考察。考察合格的拟引进人员，须在规定时间内提供近期体检合格报告及廉洁证明。

（五）调动入职。考察合格、身体健康、档案齐全、无违法违纪、无廉洁问题的拟引进人员，由组织人社部门按规定办理正式调动手续。

五、其他事项

（一）安排使用。引进干部人才根据工作需要，安排到县内相应的部门或乡镇（街道）工作，在荥经县最低服务年限5年。

（二）此项工作全程接受县纪检监察部门的监督，监督电话：0835-7622636。

（三）本公告由中共荥经县委组织部、荥经县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0835-7635660（组织部）

0835-7621285（人社局）

中共荥经县委组织部    荥经县人力资源和社会保障局

2021年7月27日

附件1：荥经县“若水汇贤”干部人才引进申请表.docx

附件2：在职在编的证明.doc