为缓解医院因编制受限，专业技术人员配备不足的现状，根据医院发展规划和学科建设需要，决定面向社会公开招聘一批急需紧缺人员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及专业

本次计划面向社会公开招聘急需紧缺人员若干名,招聘岗位、专业及资格条件详见附件1《甘肃医学院附属医院2021年公开招聘急需紧缺人员岗位设置表》。

二、引进条件

报名人员除符合《甘肃医学院附属医院2021年公开招聘急需紧缺人员岗位设置表》所列的专业、学历等要求外，还须具备以下基本条件：

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

2.近3年未就业的医学高校毕业生，第一学历为全日制本科毕业，年龄30周岁以下（1990年7月22日以后出生），取得医师资格证。

3.具有二级甲等及以上医院工作经历（在本院住培或已完成住培的人员视为有三甲医院工作经历），初级职称年龄35周岁以下（1985年7月22日以后出生）。中级职称年龄40周岁以下（1980年7月22日以后出生），副高级职称年龄45周岁以下（1975年7月22日以后出生），正高级职称年龄50周岁以下（1970年7月22日以后出生）。个别紧缺岗位和特别优秀人才可根据岗位需求适当放宽学历和年龄限制。

4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

5.有下列情形之一的，不得报名：毕业后连续3年未取得执业医师证；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类人事考试招录中因违反相关规定被记入诚信档案库，且记录期未满的人员；法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和相关要求

（一）发布公告。本次公开招聘信息，通过甘肃医学院官网（http://www.gsmc.edu.cn/）、甘肃医学院附属医院微信公众号向社会公开发布。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：自公告发布之日起至2021年8月5日止。

2、报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。

现场报名：报名人员填写《甘肃医学院附属医院2021年公开招聘急需紧缺人员报名登记表》（在甘肃医学院网站下载），并持本人身份证、毕业证、学位证、执业证、职称资格证、相关获奖证书等有效证件原件及复印件,在编人员须提供所在单位同意报考证明，本人近期正面免冠1吋照片2张到甘肃医学院附属医院办公楼二楼202室组织人事科报名。

3、资格审查：医院组织专门人员，对照招聘条件逐一对报名材料进行审查审核，确定面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现招聘对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消招聘资格。

（三）面试

面试工作由医院面试测评小组完成，面试测评小组由医院抽取管理人员3人、招聘科室专家4人共7人组成面试测评小组进行面试。面试主要测评应聘人员的口头表达能力、思维反应、组织协调能力、学术水平、业务能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，并当场公布成绩（保留小数点后两位）、考生签字确认。面试时间和地点以报名群通知为准，不再另行通知。

（四）体检

根据科室岗位需求，按面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知。对体检结论有疑问的，可以在3日内书面申请复检，复检只能在指定的医疗机构进行一次，并以复检结论为准。体检和复检费用由个人承担。

（五）考察

体检合格者进入考察程序，医院组织考察，重点考察招聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件、能力素质、工作态度、现实表现等方面情况。

（六）公示与聘用

根据考察结果确定拟招聘人选，在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。考察、体检不合格出现的空缺名额，不予递补，取消本岗位招聘计划。

四、招聘政策待遇

本次公开招聘的急需紧缺人员不带编制，按医院编外人员聘用，享受医院编外同工同酬人员工资福利待遇。

五、纪律与监督

甘肃医学院附属医院纪委对2021年急需紧缺人员公开招聘工作进行监督。对发现的问题按照有关规定调查处理。

本公告由甘肃医学院附属医院负责解释。

甘肃医学院附属医院

2021年7月26日

附件1：甘肃医学院附属医院2021年公开招聘急需紧缺人才岗位设置表.pdf

附件2：甘肃医学院附属医院2021年公开招聘急需紧缺人员报名登记表.docx