一、单位简介

江西农业工程职业学院创办于1940年，是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校，是一所集农林、生物、中医药、工程、财经、幼师和管理于一体的多学科综合性学院。学院地处中国药都—樟树市，占地面积802亩，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施完善。学院秉承“公诚勤朴”校训，树立“质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校”的办学理念，坚持“以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展”的办学思路，努力实现“有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力”的办学目标。因学院事业发展需要，现面向社会公开招聘专业教师、专职辅导员等人员。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位条件说明：

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

3.报考岗位有工作经历、工作年限要求的，工作年限终算时间为2021年7月31日。

4.年龄终算时间：35周岁及以下(1985年7月1日之后出生)、30周岁及以下(1990年7月1日之后出生)。

5.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

6.2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。

7.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2021年8月10日。

2.报名方式：

采取网上报名方式，报名网址：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1680。

(1)报名人员在规定时间内登录报名网站，注册、选择招考岗位，并如实填报有关信息、上传有关材料，直至报考页面显示“报考成功”，则完成报名。

(2)请报名人确保报名时填写的手机号码无误，并及时登录查看后续通知。

(3)报名时应上传的电子材料包括：

本人近期免冠正面证件电子照片;

报名人员身份证正反面;

岗位所需学历、学位证书(须同时提供学信网《教育部学历电子注册备案表》;国(境)外高校毕业生，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

有工作经历、工作年限要求的岗位，应提供工作经历证明。

要求中共党员的，须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。

现为机关事业单位工作人员的需出具用人单位同意报考证明。

3.报名注意事项

(1)应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。

(2)报考网站会显示初审结果，应聘人员注意查看，未审核者请于报名截止前及时向学院组织人事处反馈。

(3)与岗位条件无关的材料请不要提供。

4.联系方式

联系电话：0795-7365515(张老师)。

联系地址：江西省樟树市四特大道266号。

四、资格审查

1.资格初审：对应聘者资格进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。

2.资格复审：对通过资格初审人员进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知，考生应在指定时间到指定地点进行资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。

资格复审需携带的资料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证及认证材料(国境外高校毕业生须提供国外学历学位认证书)、工作经历证明等材料原件及复印件1份;③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。④要求中共党员的，须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。

3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

五、考核考试办法

1.专职辅导员岗

若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数未达到3：1比例仍开展面试工作;若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数超过5：1比例时，则另加笔试，再按笔试成绩由高到低按3：1比例进入面试(末位成绩相同者一并进入面试)，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。笔试采取闭卷考试的形式，主要考核公共基础知识+辅导员基础知识;面试采用结构化方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。面试成绩不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。若岗位所有考生成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。

2.教师岗

直接进行面试，面试采用说课方式进行，主要考察考生的专业技能、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪表气质等综合素质。面试成绩不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。若岗位所有考生成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数未达到3：1比例仍开展面试工作。

考核时间、地点：学院组织人事处另行通知。考核成绩将在学校官网上公布。

六、体检、考察、公示

1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.体检按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。须在学院指定的卫生医疗机构进行，费用自理。

3.对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。

4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在考核成绩70分(含70分)以上从高分到低分等额递补一次，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。

七、聘用、待遇

经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，工资福利待遇参照单位同类人员执行。

所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。