2021年通城县事业单位公开选调工作人员公告

一、选调单位及岗位计划

本次有8家事业单位公开选调工作人员10名，具体选调单位、岗位，计划详见《2021年通城县事业单位公开选调工作人员岗位信息表》。

二、选调范围及条件

（一）选调范围：

全县事业单位在编在岗正式工作人员。

（二）选调条件：

1．在所在单位工作已满最低服务年限；

2．近三年年度考核均为合格及以上等次；

3．须经所在单位及主管部门同意；

4．具备岗位所需的其他条件（详见《2021年通城县事业单位公开选调工作人员岗位信息表》）。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或尚在处分影响期的；

3、按规定有回避关系的；

4、有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的；

三、选调程序

（一）发布公告

2021年通城县事业单位公开选调工作人员公告于2021年7月28日在中国通城网（www．zgtc．gov．cn）发布。

（二）报名

1、报名办法：

本人现场报名，不得替代报名，每人只能选报一个岗位。

2、报名时间：2021年8月3日至8月6日上午8：30—12：00，下午15：00—18：00

3、报名地点：通城县人力资源和社会保障局一楼大厅

4、报名要求：

（1）报名时需提供本人有效身份证、毕业证、资格证书等。所有证件均需提供原件及复印件1份（用A4纸复印）。

（2）报名时提交《2021年通城县事业单位公开选调工作人员报名表》。请自行下载打印，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片2张，需经所在单位及主管部门审核同意盖章。

（3）年龄计算的截止日期为2021年8月6日。年龄的计算方式：如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1990年8月6日及以后出生，其他依此类推。

（4）有关证明材料的截止日期为2021年8月6日，逾期不予受理。

（三）资格审查

根据选调岗位的条件，报名结束后由各用人单位及主管部门对报名人员进行资格审查，对不符合该岗位条件的，予以取消，不再选报其他岗位。资格审查贯穿公开选调的全过程，凡不符合条件或弄虚作假的人员，一经发现随时取消其选调资格。

（四）考试

根据报名情况确定采取笔试或者面试的方式进行考试。

1、考试时间和地点见另行通知。

2、考试总成绩为100分。

（五）体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检、考察人员。总成绩出现末位并列的情形时，学历层次高、工作年限长、专业对口优先。因弃权或体检、考察不合格形成的缺额，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）有关规定和相关岗位从业规定，体检费用由考生自理。考察工作由县委组织部、县人社局和用人单位共同组织，考察程序及内容参照公务员录用有关规定。

（六）公示及办理选调手续

在公开选调过程中，考试成绩和体检、考察合格人员名单在中国通城网公示，公示期分别不少于5天。公示无异议的，由人社部门办理调动手续。

四、工作要求

（一）公开选调事业单位工作人员本着公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会监督。公开选调事业单位工作人员过程中的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

（二）做好个人、公共卫生防护和疫情防控工作。在选调的相关环节，工作人员和考生要佩戴防护口罩，出示健康绿码、安全行程码，如实登记并报告个人身体状况，接种新冠病毒疫苗，积极配合进行体温或核酸检测，严格做好个人卫生，严格遵守考场公共卫生和防疫秩序。

联系电话：

县人社局事业单位管理股：0715—4354912

县人社局人事考试院：0715—4339128

2021年7月28日