（二）考核

考核内容分初试、复试，时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及考察

考核结束后，按1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。体检时间及具体事宜另行通知。放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用。

考察工作由招聘单位负责组织实施，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。对考察不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。

如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位缺额的，由招聘单位根据面试情况决定是否递补。

五、公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

六、聘用管理及待遇

经公示无异议的拟聘人员，按规定进入试用期，试用期两个月，发放试用期工资，签订《劳动聘用合同书》，试用期考核合格正式聘用。

聘用人员工资待遇为基础工资加绩效奖励工资。编辑记者、后期制作年收入10万元以上（含基础工资、绩效工资、相关补助、“五险一金”个人及单位部分)；播音主持、网络技术人员、有研究生学历或中级职称人员年收入12万元以上（含基础工资、绩效工资、相关补助、五险一金个人及单位部分）。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

4、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、咨询电话：027-83357989。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

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附件《新洲区融媒体中心招聘人员岗位表》.docx