为满足章贡区消防救援大队日常工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘消防工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。

二、招聘名额及岗位

消防会计1名(男、女不限)。

三、基本条件:

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治过硬，纪律意识强，品行端正，身心健康，工作责任心强，吃苦耐劳，作风正派，服从组织安排；

（二）年龄在20岁至35周岁之间，相貌端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病;

（三）有较好的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力;

四、会计岗位条件：

（一）具有全日制本科以上学历；

（二）财经类专业并持有会计资格证书；

（三）从事会计工作1年以上，具有政府机关事业单位财务工作经验者可优先；

（四）能够熟练掌握常用办公软件操作；

（五）成熟稳重，严谨细致，责任心强，保密意识强，忠于职业操守，主动维护单位利益。

联系方式：办公电话0797-8158860、郭：15970038751

五、考核

（一）笔试(满分100分)

科目：

1、参照行政能力测试模式进行卷考

2、会计实务、经济法基础。

（二）面试

采取结构化面试的方式进行。应聘者先自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入队动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。

（三）体能测试

1500米跑、50米跑为必考项目，仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分。

考核时间：考核前两天通知。

六、政审体检：

按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1：1的比例确定进入政审和体检名单。

体检合格后将进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。

七、公示

政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。

八、培训

采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区消防救援大队组织拟聘用人员培训，主要内容为基本体能、岗位业务知识、相关规章制度等。

九、聘用

公示期满无异议者作为拟聘用人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

十、工作时间及待遇

1、原则上每周5天工作制，享受国家公休日、法定节假日。

2、工资待遇由基本工资、绩效工资和津补贴组成，具体根据人员日常工作表现以及岗位贡献等相应确定。实习期1个月，实习期内每月给予2000元生活费，试用期结束签订劳动合同后每月基本工资4400元、绩效工资300元。

3、签订劳动合同后，按有关规定办理五险一金，养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金按规定由个人和用人单位分别缴纳。

4、工作地点：赣州市章贡区东江源大道71号章贡区消防救援大队。

十一、报名

（一）报名时间：从公告公布之日起至8月5日。

（二）报名方式：采取网上报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”，认真填写完整相关信息，粘贴本人一寸电子照片，并将个人学历证明、所获证书等佐证材料统一格式“姓名+应聘岗位”发送至594470104@qq.com。

附件：2021年赣州市章贡区消防救援大队文职人员信息登记表