根据工作需要，烟台开发区自来水公司等7家国有企业面向社会公开招聘工作人员65名，现将有关事项公告如下:

一、招聘条件、岗位和数量

(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织;

3、身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准;

4、截止报名前，已取得适合岗位要求的学历和相关职业资格，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;

5、截止报名前，符合岗位要求的年龄条件;

6、招聘岗位及其它要求见附件。

(二)招聘岗位及数量

见附件1。

二、报名和考试程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

(一)报名及资格审查

需提交的材料：身份证、毕业证、学位证的原件及复印件;1寸近期同底版正面免冠照片2张;《烟台开发区国有企业应聘人员报名表》(烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局网站http://www.yedahrss.gov.cn下载)。符合条件的海外留学归国人员，须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证。招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：相关岗位工作年限证明、有关资格证书等)。

地点：烟台开发区人力资源市场(天山路业达工业园1号厂房内，乘坐22路、28路、206路公交车到泰盛公司站下车即到)

时间：5月30日至6月6日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)

咨询电话：6378033、6374790

(二)笔试

1、管理和专业技术岗位。

笔试科目主要考察公共基础知识和职业能力。按百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。公共基础知识主要包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。职业能力测试主要考察应聘人员职业素养。对于办公室、文秘等管理岗位，要增加综合写作能力测试，两科按照5：5的比例百分制计算笔试总成绩。

时间：6月7日　上午9:00-11:30

地点：开发区人力资源市场

按照岗位招聘计划，按笔试成绩1:3的比例由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选。笔试成绩、进入面试范围人员名单、各岗位面试具体时间、地点于6月9日通过烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局网站公布。

2、工人岗位不进行笔试，所有报名人员直接进入面试程序。

(三)面试

1、管理和专业技术岗位。

根据岗位特点，采取开放式提问的方式，全面考察应聘人员综合素质和专业技能。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试成绩于本场面试结束后当场公布。

时间：6月13日全天

进入面试范围人员按要求时间提前10分钟签到，面试开始后仍未到达考点的视为放弃面试资格，空缺名额不予递补。

2、工人岗位。

所有报名并通过资格审查人员均进入面试范围。

面试形式为现场操作。根据岗位要求，直接到各用人单位进行现场操作，根据实操情况打分。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试成绩于本场面试结束后当场公布。

时间：6月10日至6月12日

(四)体检、考核

面试结束后，管理岗位和专业技术管理人员岗位按笔试、面试成绩5:5的比例，计算考试总成绩，技术工人岗位面试成绩即为总成绩。失地居民、本区生源大中专毕业生和服务期满的“三支一扶”大学生参加招聘的总成绩加5分。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围。其中，按照岗位招聘人数取排名靠前者进行体检、考核，其他人员列为递补范围。如在体检、考核人员中发现有不符合录用条件者，从递补范围人员中依次递补。

(五)公示

对拟录用人员进行公示，公示时间7天。

三、其他

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解报名网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

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烟台开发区国有企业应聘人员报名表

 2015年5月26日