因工作需要，根据有关规定，天目山街道现面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次面向社会公开招聘编外工作人员11名，相关要求详见《天目山街道公开招聘编外工作人员岗位计划一览表》。

二、招聘条件

报考人员需符合以下要求：

1.遵纪守法，品行良好;

2.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），18周岁以上（2003年1月1日之前出生）；其中05岗年龄在45周岁以下（1976年6月1日以后出生），28周岁以上（1993年1月1日之前出生）；

3.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;

4.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件。

下列人员不得报考：

(现役军人；在读学生；被机关、事业单位辞退未满五年的人员；近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近三年内受到党纪政纪处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；不符合报考条件的其他人员。)

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过姜堰人才网（www.jyrc.net）向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格初审

1.报名方式

本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报名人除提供报考人员的报名材料外，还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。

报名及资格审核时间为：2021年8月2日——8月6日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）

报名地点为：泰州市姜堰区天目山街道办事处为民服务中心一楼便民服务大厅

2.报名时须提交以下资料：

(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;

(2)国家承认的学历（学位）证书原件及复印件（留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明）；

(3)本人有效期内居民身份证原件及复印件;

(4)在职人员还需提供单位同意报考证明（如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供）；

(5)招聘岗位要求的其他相关证明材料。

3.报名注意事项：

(1)报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行下载填写《天目山街道公开招聘编外工作人员报名表》（附件2），每人限报1个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格；

(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消考试或聘用资格;

(3)本次招聘开考比例1:3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由街道党工委研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划；

（4）报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向天目山街道提出申请，经街道党工委研究决定后，对同意添加的，及时在姜堰人才网（www.jyrc.net）发布，报考人员可按正常程序报名。专业目录申请添加截止时间为8月4日16：00。凡未提出添加，及招聘单位未批准，最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业；

（5）报名费用：100元，享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证明原件减免考试费用；

（6）疫情防控要求：按目前疫情防控有关要求，在报名时考生需提供当天“苏康码”和“行程码”须为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状。来自中高风险地区的低风险地区人员须提供报名当日前72小时内核酸检测结果阴性证明（7月10日以来南京返姜人员需提供报名当日前48小时内的核酸检测阴性证明）。参加报名的人员自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认时需摘除口罩以外，全程佩戴，做好个人防护。

4.领取准考证：

报考人员凭本人有效期内的居民身份证和报名收费凭证领取准考证，领取时间和地点另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

(三)考试

本次招聘分笔试和面试两部分，其中04岗和05岗只进行面试。

(1)笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试不指定辅导用书，以闭卷的方式进行。笔试满分为100分，合格分数线由街道党工委研究确定，不合格者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在姜堰人才网（www.jyrc.net）公布。

笔试时间、地点及须知详见《笔试准考证》。

(2)面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。04岗和05岗按实际报名人数参加面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算与公布

考试结束后，01岗、02岗、03岗按笔试成绩占40%、面试成绩占60%与加分项计算考生总成绩。04岗和05岗按面试成绩与加分项计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。加分标准为：硕士研究生及以上学历加3分，中共党员（预备党员）加2分， 04岗退役士兵加3分，总成绩在姜堰人才网（www.jyrc.net）公布。

(五)体检

在面试合格人员中，根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。

报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行依次递补。

体检人员名单在姜堰人才网（www.jyrc.net）公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

（六）考察

对体检合格者进行考察，考察工作由天目山街道按有关规定组织实施。

(七)公示和聘用

考察合格的拟聘用人员，在姜堰人才网（www.jyrc.net）上公示7天，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣。因考察不合格、本人放弃或招考一年内离职等原因出现缺位时，根据工作需要，可按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩有效期截止2021年12月31日。拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。

四、薪酬管理

拟聘用人员严格按照相关规章制度以及所签订劳动合同进行考核管理。薪酬待遇按照《关于规范区镇机关事业单位编外人员薪酬待遇指导意见》（泰姜办【2019】107号）相关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。正式聘用人员必须服从天目山街道党工委的岗位分工，不服从岗位分工视为自动放弃。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本公告由天目山街道负责解释。

咨询电话∶天目山街道党群工作局88860039。

监督电话∶天目山街道纪工委80577982。

招聘信息公布网址：姜堰人才网（www.jyrc.net）

附件1：《天目山街道编外人员岗位一览表》

附件2：《天目山街道公开招聘编外工作人员报名表》

附件3：《天目山街道公开招聘编外工作人员专业参考目录》

姜堰区天目山街道办事处

2021年7月30日