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2021年08月吉林白城市大安市面向下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位人员5人公告
2021-08-03 12:11:51 【
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为进一步激发广大高校毕业生参军入伍热情,鼓励青年参军报国,促进高校毕业生就业,为我市事业单位积累和培养优秀人才,根据国家、省、市关于大学生征兵优待安置有关政策规定及事业单位公开招聘的相关文件精神,结合我市实际,经市委、市政府研究决定,面向大安市户籍适龄青年公开招聘高校全日制本科毕业生,服役期间为其保留事业编制,服役期满后无特殊情况,按照相关文件要求办理落编、聘用等手续。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次计划面向入伍高校全日制本科毕业生公开招聘事业单位工作人员5名。具体招聘岗位及资格条件详见附件1。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.遵守纪律、品行端正;

4.大安市应征报名服义务兵役的男性适龄青年;

5.符合2021年下半年应征入伍体检、政治考核条件;

6.年龄在18周岁至24周岁(1997年1月1日至2003年12月31日),以本人身份证出生日期为准;

(二)岗位条件

1.户籍条件:具有大安市户籍,落户截止时间到2021年8月2日;

2.学历条件:全日制本科及以上学历;

3.政治条件:按照公安部、原总参谋部、原总政治部《征兵政治考核工作规定》(政保〔2014〕5号)文件执行;

4.体检条件:按照《应征公民体格检查标准》(国征〔2015〕1号)文件执行。

(三)有下列情形人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.在公务员招聘和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.报名参军入伍时仍未取得全日制本科毕业证、学位证的普通高校毕业生。

5.参加过义务兵征集并被批准入伍后的二次入伍人员在上次未服满义务兵役或服役期间受到党纪、政纪、军纪处分的。

6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.被列为失信被执行人员的。

8.现役军人等其他按照法律法规规定不得入伍或聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。其他回避规则,按照中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

三、招聘程序

本次事业单位公开招聘采取征兵程序与事业单位公开招聘程序相结合的方式进行。本次招聘不收取报名费用。

(一)征兵报名

时间:截止到2021年8月15日24时前

具备资格条件的高校全日制本科毕业生登录国防部“全国征兵网”(www.gfbzb.gov.cn)进行兵役登记和应征报名。大安市征兵办对报名人员进行资格审查。

(二)征兵体检

时间:具体时间以大安市征兵办通知为准

大安市征兵办负责协调相关单位对通过资格审查的人员进行体格检查。体检合格后进行政治考核。

(三)政治考核

由市征兵办协同市公安局对体检合格的应征入伍全日制本科毕业生进行政治考核。考核所需材料以市征兵办通知为准。

(四)招聘报名及资格审查

时间:2021年8月17日8:30分--8月17日17:30。

地点:人社局会议室(原水务集团五楼)

由市征兵办通知体检合格、政审合格的“双合格”预征对象到指定地点进行带编入伍招聘考试现场报名,每人只可报考1个岗位。报名时需携带的材料:本人二代身份证、户口簿、毕业证、教育部学历电子注册备案表、报名登记表(附件2),所有证件均需原件及复印件2份,同底红色小二寸照片5张。招聘单位或主管部门负责对预征对象进行现场报名资格审查;市征兵办和人社局在报名结束后分别对报名信息进行复审。对不符合报名条件的,由市征兵办负责通知其本人,取消资格后不得重新报名。

(五)注意事项

1.考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

2.考生应对提交的信息材料和真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在学校,5年内不得报考大安市事业单位招聘考试。在资格审查过程中,审查员对报考人员报名信息真实性有异议的,可以要求报考人员传真发送学历等相关资格证明材料复印件,报考人员应及时提供,否则审查员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿此项工作全过程。

3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通造成的所有后果由考生负责。

四、招聘考试

本次事业单位公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,由大安市人力资源和社会保障局组织实施。

(一)笔试

1.笔试内容:笔试科目内容为《通用知识》,满分100分,不设及格线,不设开考比例。笔试试卷全部为客观题,100道题,每题1分。

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