根据《太湖县人民医院编制周转池改革试点工作实施细则》文件精神及医院工作安排，现启动医院员额池卫生专业技术人员择优纳入周转池编制管理的工作。

一、选拔原则：公开、择优

二、选拔范围：面向我院在岗的员额池（非在编）卫生专业技术人员。

三、基本条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；热爱医疗卫生事业，具有扎实的专业知识；品行端正，在岗人员近3年年度考核在合格及以上，无党内警告或行政记过以上处分；无医疗技术或责任事故、医疗差错或严重违反医院纪律，未受过刑事处罚；具有良好的身心条件。

（二）专业技术资格及学历条件

报名人员须符合以下医药卫生类专业技术资质与学历条件：

1.医、药、护、技专业技术人员须具有中级及以上职称;或全日制本科及以上学历。

2.在儿科、重症医学科、妇产科、急诊科岗位工作的临床医师，须具备大专及以上学历、执业医师资格。

有下列情形的，不得报名：受党纪政纪处分、治安刑事处罚期间的。

四、信息发布平台

公告及相关信息均在太湖县人民医院网站、太湖县医院微信工作群、医院QQ工作群发布。

五、报名

（一）报名时间：2021年8月5日-8月7日正常上班时间（上午8:00—11:30；下午2:30—5:00）

（二）报名地点：医院人力资源科

（三）报名提交材料：报名表（见附件）、身份证、毕业证、报名条件规定的资格证书、执业证书原件及复印件，小二寸照片2张。

（四）报名注意事项：

1、报名人员在报名时须真实、准确、有效地提供报名信息，凡所提供材料虽通过资格审核但实际与进入编制周转池条件规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消资格。

2.报名人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络（因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃）。

3.请在规定时间内报名，逾期未报名者，视为放弃。

资格初审工作由医院人力资源科负责，资格审查人员应按照岗位规定的资格条件认真进行资格初审，初审结果报医院编制周转池改革领导小组审核通过。

六、考核考察

经资格审查符合条件的人员进入考核、考察环节。考核、考察由医院编制周转池改革工作领导小组负责组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩和群众公认，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、廉洁自律、服务意识等情况。考察结束后，由医院领导小组确定符合条件人员名单。

七、体检

根据公告精神及考核考察结果确定符合条件人选进入体检环节，体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作在太湖县人民医院健康管理中心进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

八、公示和办理上报手续

拟转入周转池管理的人员名单在太湖县医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议即按规定办理申报手续。在上级部门正式批复之前，拟入周转池人员维持员额池待遇不变。

太湖县人民医院编制周转池改革工作领导小组

2021年8月4日

附件：太湖县人民医院编制周转池人员报名审查表.doc