成都市人力资源社会保障信息中心(以下简称“中心”)，主要承担全市人力资源和社会保障领域信息化建设、承担全市社会保障卡发行和技术管理的有关事务工作。因工作需要，现按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开选聘综合业务人员(劳务派遣员工)，现将有关事项公告如下：

一、招聘时间和方式

(一)报名时间。自公告发布之日起开始报名至2021年8月18日17:00结束。

(二)报名方式。应聘人员登录成都人才网官网(www.rc114.com)首页，在相应招聘公告栏内进行网上报名。

二、招聘职位及职数

综合业务岗位服务1人。

三、应聘人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行;

4. 有强烈的责任心、主观能动性，及较好的沟通表达能力;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.熟练掌握办公软件，熟悉计算机操作。

凡有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被用人单位开除或被辞退的人员、被开除党籍的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.法律、法规规定的其他不得报考情形。

(二)优先聘用条件

1.擅长公文写作，中文等相关专业全日制专科及以上。

2.新媒体宣传，熟悉宣传策划、新媒体运营，熟悉视频编辑、图片设计，相关专业全日制专科及以上。

3.计算机相关专业全日制本科及以上，了解程序开发、软件工程、项目管理。

4.具有其他特长，如文艺、演唱、PPT制作等，相关专业专科及以上。

5.以上同等条件残疾人优先。

四、资格审查

(一)根据岗位要求，用人单位将在报名截止后的2个工作日内通知符合报名资格人员进行现场资格审查。具体时间、地点以通知为准。

(二)请应聘者携带以下资料参加资格审查。

1、身份证原件及复印件1份;

2、学历证书原件及复印件1份;

3、职称/资格证书原件及复印件1份;

4、学信网上查询到的学籍证明资料1份;

5、1寸免冠彩色照片(不限底色)2张;

6、个人简历资料1份;

7、能证明自己特长的材料以及其他自己认为需要提供的材料。

五、初试

通过资格审查人员进入初试环节，由用人单位进行初试。

六、面试

面试由成都市人力资源社会保障信息中心(用工单位)组织实施，可携带证明自己特长的多媒体资料。具体时间和地点及相关事项以正式通知为准。

七、体检

体检项目、标准和要求按照公务员招聘体检项目标准执行。根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘计划数确定进入体检人员名单，由用人单位通知人员进行体检。因体检不合格以及考生主动放弃出现缺额的，空缺职位按照该招聘岗位已面试人员总成绩从高分到低分依次进行递补。

八、聘用

根据相关规定，对通过人选履行聘任手续。

(一)所聘用人员实行与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至我中心进行工作的管理方式。

(二)聘用人员实行月薪制，按照国家有关规定，享受五险一金，国家法定假日、带薪年假。基本工资：3600元，优秀者面谈，具体工资待遇以《劳动合同》为准，有绩效、年终奖等。

(三)工作地点：市就业社保大厦(成都市二环路北一段四号)。工作时间：工作日9:00-17:00,双休。

九、相关事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，一经查实将随时取消其相关资格。

(二)其他未尽事宜由用人单位负责解释。028-83283343(刘老师)