为促进就业困难人员就业，根据涉县人力资源和社会保障局、涉县财政局印发《关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》(涉人社发〔2020〕23号)文件要求，结合我县工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位110人，现就有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，县人社局提供人员和岗位对接平台，组织本次招聘活动。

二、招聘对象

公益性岗位招聘对象为就业困难人员。就业困难人员包括：4050人员、残疾人员、城市低保对象、失地农民、零就业家庭成员、毕业3年以上未就业的全日制普通高等院校毕业生。

三、招聘岗位和人数

水利局、乡镇就业专岗等公益性岗位人员110名，具体见附件1（公益性岗位需求表）。

四、招用条件

（一）具有良好的政治素质、遵守职业道德，无违法违纪失信等不良记录；

（二）具备履行岗位职责的能力素质，爱岗敬业、服从管理、踏实肯干；

（三）具有涉县户籍或常住地为涉县，身心健康，能达到通用体检标准。

截至报名之日，享受过企业吸纳、公益性岗位等就业援助政策的人员，不在本次招聘范围。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过“涉县人民政府网”向社会发布招聘公告。

(二)报名

报名时间：2021年8月11日至8月13日

报名资料：

1.毕业证、身份证、户口簿（居住证）、《就业创业证》电子凭证;

2.学历证书电子注册备案表(学信网下载带二维码);

3.就业困难人员相关资料；

疫情期间采取电话报名的方式，自行下载填写报名资料扫描上传至邮箱tongxinyuan12@126.com,并电话确认报名信息，电话3893038。

（三）资格审查

由县人社局进行资格审查，就报名人员提交的各项资料进行审查，并通过系统协查与工商、社保等信息数据比对，对申请人员名下是否存在经营注册、缴纳单位社保、公积金或其他不符合条件等情形进行筛查审核。

(四)聘用公示及管理

县人社局为用人单位和报名人员提供对接平台，由用人单位采取适当考核方式，确定拟聘用人员，报县人社局公示。公示无异议后，按规定签订公益性岗位就业协议。

特别提示：

各用人单位须申报公益性岗位主管领导和具体经办人员，负责本单位公益性岗位管理、资金申报等工作，要求用人单位按时发放工资、缴纳社保，并按月向县人社部门申报资金补贴。涉及人员增减（出现不再符合公益性岗位安置条件）等情况，需在10日内函告人社局，及时终止各项补贴。

请各用人按要求填写《单位联络信息表》（附件3），并于8月13日前报送县人社部门（1101室）。

六、岗位待遇

公益性岗位工资不得低于我县最低工资标准，由用人单位按时足额发放并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。公益性岗位最长不超过3年，期满终止，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄(以身份证年龄为准)。

联系电话：3893038

邮 箱：tongxinyuan12@126.com

涉县人力资源和社会保障局

2021年8月11日

附件1-3：岗位表、报名表、单位联络信息表