设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2021年08月2021年广西贺州学院招考聘用15人公告
2021-08-23 16:58:33 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

贺州学院2021年9月公开招聘行政、教辅人员(非实名人员)公告

 

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神,结合实际工作需要,现将我校2021年9月公开招聘行政、教辅人员(非实名人员)有关事项公告如下:

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的品行,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

(三)已取得岗位要求的学历、学位证书并符合其他条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)年龄要求在35周岁以下。

二、招聘岗位及其他要求

三、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在贺州学院官网(http://www.hzxy.edu.cn/)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在贺州学院官网(http://www.hzxy.edu.cn/)发布。

四、考生报名

(一)报名方式

(1)本次招聘采取电子邮件形式报名,每名考生限报考一个岗位。

(2)考生以电子邮件形式报名时,需将邮件发送至应聘岗位所在部门的电子邮箱。需提供的报名材料扫描件如下:

①报考者下载并填写《贺州学院2021年应聘报名登记表》(附件1)、《贺州学院2021年应聘人员报名信息汇总表》(附件2)。

②报名材料还包括:个人简历、本人有效居民身份证、学历证和学位证、职称证、各种能力资格证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位提供)、工作经历证明、荣誉证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料各1份。

③在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。

报考者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假的,取消报考资格。应聘材料提交后恕不退还。

(3)本次招聘有关资格条件的时间计算,均以本次报名开始之日为截止日期,年限按足年足月累计。

(二)报名时间

电子邮件报名时间:2021年08月19日8:00~2021年09月05日17:30。(以收件时间为准)

五、资格审查

所应聘的相关部门将应聘者的材料对照岗位条件要求进行审核,符合岗位招聘条件的,由学校人事处统一在贺州学院官网(http://www.hzxy.edu.cn/)公布通过资格审核、可参加面试的人选,由所应聘的相关部门通知参加现场确认和面试。

本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例,对达不到开考比例,又确实需要进人的岗位,经我校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例,并在贺州学院官网(http://www.hzxy.edu.cn/)发布调整公告,并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

六、考试与考核

本次招聘采用笔试、面试和考核的方式(招聘条件为硕士及以上学位的相应岗位无需笔试)。笔试、面试和考核时间及地点请应聘人员关注我校官网的公告,我校将根据疫情防控的要求并结合学校的实际情况安排相关工作。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的,按弃权处理。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行,考试时间1小时,笔试总分100分,笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

2.面试

面试采取结构化面试的方式进行,时间为11分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等,满分为100分。

3.考核

笔试、面试结束后,根据考生成绩(有笔试的相应岗位分数计算:总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%)以招聘岗位1:1的比例确定考核人选,考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘,面试成绩低于75分(含75分)者不予录用。

七、体检

组织拟聘人员在我市县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。(注:体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检不合格人员不予以聘用。

八、公示及聘用

根据考核情况,经学校长办公会研究,确定拟聘人员后对拟聘人员情况进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在贺州学院官网(http://www.hzxy.edu.cn/)发布。

九、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员,一经查实,即取消考试或聘用资格,已聘用的人员,即解除聘用合同,予以清退,并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以处理。

十、其他事项

报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,做好个人健康监测并如实申报行程记录,不前往中高风险地区。

学校人事处咨询电话:0774-5228611,联系人:邓老师、李老师。

贺州学院人事处

2021年8月19日

附件1:贺州学院2021年应聘报名登记表.doc

附件2:贺州学院2021年应聘人员报名信息汇总表.xlsx

本文来源:贺州学院人事处
He that spares th bad injures the good. 纵容坏人必伤害好人。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2021年08月2021年四川宜宾市叙州..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询