因工作需要，经研究并报有关部门同意，拟面向市教育系统在编教职工公开选调1名工作人员至市纪检监察技术保障中心工作。现将选调有关事项公告如下：

一、选调岗位及指标

岗位：计算机管理岗。

指标：1名。

二、选调范围和对象

符合选调条件的我市中小学校在编教职工。

三、选调基本条件

（一）中共党员（含预备党员），拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）余姚市常住户口，年龄在35周岁以下（1986年8月1日及以后出生）；

（三）全日制大学本科及以上学历，计算机类专业毕业，具有较强的网络处理能力和组织协调能力；

（四）考录为事业单位工作人员5年及以上（即2016年8月1日前考录为事业单位工作人员），且历年年度考核均为合格及以上等次；

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（六）须经所在学校及市教育局同意。

四、选调程序和办法

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

（一）报名

时间：2021年8月27日-31日（节假日除外，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）

地点：余姚市政府大楼1111办公室；

办法：报名者持户口簿或户籍证明、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、近期免冠1寸彩色照片2张，经所在学校及市教育局同意并盖章的《余姚市纪委市监委公开选调事业人员报名登记表》（附后，一式两份），现场报名并接受资格审核。

（二）考试（包括笔试和面试）

笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识和写作》一门，满分为100分。综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。考试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。

面试。根据笔试成绩从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入围，不足比例的按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试具体时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×50% ＋面试成绩×50%。

考试成绩并列的，笔试成绩高者排列在先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试得分高者排列在先。

选调岗位报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）考察

面试合格人员入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标1:1的比例确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。因放弃考察或考察不合格者而空缺的名额，按考试成绩从高到低依次递补。

（四）交流

考察合格者，为拟选调对象。经公示5个工作日无异议的，按有关规定报市人社局办理交流手续；有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。

五、其他有关事项说明

（一）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理；

（二）根据相关规定，中层干部交流至新单位后，不再保留中层待遇，且需根据新单位聘用细则及岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级。

（三）应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

（四）本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺；

（五）本公告由余姚市纪委市监委负责解释。

联系电话：89282233

余姚市纪委市监委

2021 年8月23日

附件：余姚市纪委市监委公开选调事业人员报名登记表.docx