按照《佳木斯市“双百”经济人才选聘工作实施方案》的总体要求，本着“市县、部门联动，同步实施”的原则，经区委、区政府同意，集中开展向阳区区域企业公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

佳木斯联农农机配件有限公司公开招聘经济运行分析师5名。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和良好的心理素质，以及符合用人单位的其他具体要求。

5.具有“双一流”院校全日制统招本科及以上学历。

6.“双一流”院校全日制统招本科毕业生年龄一般不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。硕士研究生、博士毕业生，年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）。特别急需的本科毕业生，可适当放宽年龄至40周岁。

7.符合企业经济类岗位要求，经济统计与分析专业或相近专业。

8.符合法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加报名

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2.在原单位受过党纪政纪处分且在有效期的。

3.与原单位未终止或解除劳动关系的，或虽终止、解除但有经济纠纷的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.正在接受审计机关审计的。

6.因身体原因不适合所应聘岗位工作的。

7.其它不宜招聘情形的。

三、选聘程序

经信息发布、报名、资格初审、现场应聘、签订合同等环节，对符合条件人员进行人才引进。

（一）信息发布。市委组织部、区委组织部、区人社局统一通过网络媒体和区政府门户网站发布招聘信息，动员和鼓励符合招聘条件人员报名。

（二）报名。本次企业公开招聘采用电话报名的方式。报名时间：2021年9月10日9:00至9月20日15:00，逾期不予受理。报名电话：18645281185。

（三）资格审查。报名应聘人员由招聘单位进行资格审查，对符合条件者，企业电话通知应聘人员具体应聘时间及地点。

（四）现场应聘。采取现场应聘方式确定拟聘用考察人选。企业成立应聘考核组，对参加应聘人员进行综合评定，并最终确定录用人员。

（五）签订合同。企业确定录用人员后与其依法签订合同。

四、政策待遇

1.在企业工作的，可探索实行协议工资、项目工资、年薪制等灵活的薪酬方式。

2.选聘的重点高校毕业生可不受单位专业技术岗位数量的限制，按相应的专业技术资格兑现职称待遇。

3.聘用人员的子女接受义务教育，根据本人意愿，在区属各小学可自主择校1次。

4.聘用人员每年进行一次免费健康体检，在佳木斯市公立医院享受医疗绿色通道服务。

5.配偶无工作单位的，可协调介绍到企业工作，积极提供就业机会，帮助解决工作问题。

6.在企业工作的，工作期间工作表现突出，连续3年企业绩效考核等次为优秀、取得相应岗位高级职业资格证书，经区人社局考核认定符合事业单位工作人员标准，通过集中统一考试后，可按照人岗相适原则，落实事业编制，安排到相应的事业单位工作。

五、其它事宜

本公告未尽事宜，由向阳区人才工作领导小组办公室负责解释。

附件：向阳区区域企业公开招聘岗位计划表.pdf

佳木斯市向阳区人才工作领导小组办公室

2021年8月24日