序号

单位

岗位代码

及名称

年龄

拟招人数

学历

专业

其他

1

炜赋集团

01岗位

投资经营管理

经理助理

40周岁以下（1981年1月1日以后出生）

1

研究生及以上

经济类、工商管理类、财务财会类

1. 掌握企业上市及项目投资有关法律法规，熟悉投资管理、经济金融法律法规等相关专业知识；
2. 具备较高的组织、沟通、协调及分析判断能力，有较好的文字功底，能熟练编写可行性研究报告、商业计划书等；
3. 具有5年以上大中型企业相关工作经验；

4.了解企业运营管理方面的法律法规及相关政策规定，熟悉企业运营管理相关业务，有较强的团队协作精神；

5.相关专业中级及以上职称优先。

& # xa0;

2

炜赋建设

02岗位

土建工程管理

主管

40周岁以下（1981年1月1日以后出生）

2

全日制本科及以上

建筑工程、土木工程、工民建、工程管理

1.具有3年以上房地产企业或施工总承包资质一级及以上的施工单位或房屋建筑甲级监理单位工程管理相关工作经验；
2.掌握工程管理、工程技术等方面的专业知识；
3.具有相关专业中级以上职称。

3

炜赋建设

03岗位

水电工程管理

主管

40周岁以下（1981年1月1日以后出生）

1

全日制本科及以上

建筑工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、建筑电气与智能化

1.具有3年以上房地产企业或施工总承包资质一级及以上的施工单位或房屋建筑甲级监理单位给排水、机电管理相关工作经验；
2.掌握工程管理、工程技术等方面的专业知识；
3.具有相关专业中级以上职称。

4

金桥资产

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04岗位

总经理助理

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45周岁以下（1976年1月1日以后出生）

1

研究生及以上

专业不限

1.具有3年及以上大中型企业资产运营相关部门负责人相关工作经历；
2.参与或独立操作过大中型资产收购、并购、重组等业务成功案例；& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0; 3.具备投资项目的运营、市场调研、数据收集和可行性分析的经验；& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0;& # xa0; 4.参与管理投资项目，动态监控和分析投资项目的经营管理情况，并及时提出业务拓展和管理改进建议，搜集、整理、编写能力；
5.具有较强的协调、沟通能力；
6.政治素质高、综合能力强，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，能自觉维护企业的利益，有良好的职业信誉和诚信记录；

7.具有较强的营销策划能力、市场拓展能力、资源整合能力和突破创新能力。

5

汇达置业

05岗位

商业运营管理

高级主管

40周岁以下（1981年1月1日以后出生）

1

全日制本科及以上

公共管理类、工商管理类、建筑工程类

1.熟悉国内外酒店集团经营和管理业务、运作模式，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
2.熟悉商业运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力，3年以上相关工作经验；
3.熟悉房地产开发流程及相关政策、法规；
4.具备较高的组织、沟通、协调及分析判断能力，有较好的文字功底，能熟练编写可行性研究报告、商业计划书等；
5.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力，有较强的团队协作精神。