为进一步建设职业化的九支镇社区工作人员队伍，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，九支镇拟面向社会公开招聘社区工作人员。

一、招聘岗位及职数

本次招聘社区工作人员8名。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质好。

2.品行端正，身体健康，有较强的事业心和责任感，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力、社会工作经历和正常履行职责的身体条件。

3.户籍条件：在合江县或赤水市城区常住一年以上的居民。

4.年龄条件：35周岁以下，具有全国助理社会工作师以上职称的放宽到40周岁。

5.文化及技能条件：具有国家教育部门认可的大专及以上学历，熟练电子办公（会电脑操作）；

6.凡有下列情形之一的人员不得报考：

（1）受开除党籍处分，或被依法追究刑事责任，或被纪检监察立案调查、司法机关立案侦查的；

（2）尚未解除党纪、政纪处分的；

（3）其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为社区专职工作者的。

三、报名、资格审查

（一）报名

1.报名时间：从2021年8月25日起至8月27日止(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。

2.报名地点：九支镇政府一楼社会事务办公室104号。

3.报名要求：①本人有效居民身份证原件、户口簿及复印件；②学历（学位）证书、表彰（奖励）文件（证书）、在合江县或赤水市城区居住的有效证明等岗位要求的相关原件及复印件，③《报名表》1份（A4纸双面打印）同时递交近期免冠二寸彩照3张。

（二）资格审查

1.九支镇人民政府根据招聘条件，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报考者经资格审查后，予以报名。

2.资格审查贯穿招聘考试全过程，对于在任何环节中发现考生不符合招聘条件的，均予以取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（三）准考证领取

资格审查合格的，由九支镇人民政府电话通知，在指定时间凭本人有效身份证到九支镇人民政府一楼社会事务办公室104号领取准考证。代领准考证，须由本人出具委托书并提供本人和代领人有效身份证明。逾期未领取视为自动放弃，责任自负。

四、考试

（一）计算机测试

1.计算机测试内容：主要测试社区工作人员应具备的计算机操作能力，包括word文档、表格编辑，Excel表格制作等。计算机测试满分为100分，合格分为60分，计算机测试合格者进入笔试，计算机测试成绩不带入综合成绩计算。

2.计算机测试时间和地点：计算机测试时间和地点见《准考证》。

3.计算机测试合格参与笔试人数与招聘数之比达不到2:1的，由九支镇人民政府根据报名情况相应缩减聘用人数。

（二）笔试

1.笔试内容：考试为闭卷理论考试，主要考察应试者所必须具备的社区建设基本理论知识、时事政治、具体事务处理和公文写作能力等内容（不指定教材）。笔试满分为100分。

2.笔试时间和地点：计算机测试合格的，由九支镇人民政府电话通知其参加考试。报考人员凭本人有效身份证（不含过期身份证、身份证复印件）在指定时间、指定地点参加考试。逾期未到者视为自动放弃，责任自负。

（三）面试

1.面试方式：采取结构化面试方式。面试满分为100分。

2.面试时间地点：按面试人数与拟选聘人数2:1的比例从高分到低分依次确定面试人选，最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试。面试具体时间地点见领取的面试通知单。

（四）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生笔试、考生笔试、综合成绩将在合江县人民政府公众信息网（http://www.hejiang.gov.cn）、川黔九支公众号、九支镇人民政府公开栏予以公示。

五、体检、考察

（一）体检：根据考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，体检费用自理。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检费用由考生自行承担，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

（二）考察：考察工作由九支镇人民政府组织实施。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。对考察发现不符合要求、反映较差以及患有不适合从事社区工作疾病的，取消聘用资格。

（三）递补：因体检不合格、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。

六、公示与聘用

1.对考试、体检、考察合格的应聘人员，在合江县人民政府公众信息网（http://www.hejiang.gov.cn）、川黔九支公众号、九支镇人民政府公开栏进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。公示无异议后，由九支镇人民政府结合实际需要，安排到镇下辖社区工作岗位，并按照程序办理聘用手续。

2.试用期为三个月，试用不合格的不予聘用。

七、待遇

正式聘用的社区工作人员待遇参照现有社区工作人员的待遇标准执行。

八、疫情防控注意事项

1.中高风险地区考生，考试当天需提供考试前7日内核酸检测证明。

2.所有考生需提供考试前14日内体温监测信息表、《考生个人健康状况承诺书》、疫苗接种信息 （疫苗接种禁忌症除外）。

3.考生进入考点时，应主动配合工作人员接受体温检测，并出示天府健康通健康码;考试期间考生应全程佩戴口罩，拒绝佩戴口罩的考生，按违纪处理。

4.请考生如实填写或申报相关信息。如因隐瞒或虚假填报引起检疫传染病传播或者有传播严重危险而影响公共安全的后果，将承担相应的法律责任。

九、本简章由九支镇人民政府负责解释。

十、联系电话：李禄云（0830-5907751 15982067912）

监督电话：0830-5906008

合江县九支镇人民政府

2021年8月20日

附件1：合江县九支镇2021年公开招聘社区工作人员报名表.doc

附件2：考生个人健康状况承诺书.doc