盐城师范学院2021年下半年公开招聘工作人员公告 - 岗位表 |
编号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
岗位描述 |
人数 |
开考比例 |
专业要求 |
学历 |
学位 |
招聘对象 |
其他资格条件 |
考核方式 |
其它说明 |
政策咨询联系方式 |
01 |
文学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担文学院的教学科研工作 |
2 |
不设 |
课程与教学论(语文)、中国语言文学、汉语言文字学、比较文学与世界文学、语言学及应用语言学、中国现当代文学、中国古代文学、中国古典文献学、文艺学、戏剧与影视学、新闻传播学、哲学、中国哲学、逻辑学、美学、宗教学、艺术理论与艺术史 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
课程与教学论(语文)、新闻传播学、比较文学与世界文学为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:文学院联系人:李老师 联系方式:[email protected] |
02 |
法政学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担法政学院的教学科研工作 |
3 |
不设 |
课程与教学论(思想政治)、马克思主义理论、哲学、政治学、经济学、金融学、社会学、伦理学、管理学、人口学、中共党史、法学、民商法学、经济法学、刑法学、国际法学、诉讼法学、法理学、知识产权法学、法制史学、逻辑学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
课程与教学论(思想政治)、经济学为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:法政学院联系人:朱老师 联系方式:13401772587 [email protected] |
03 |
马克思主义学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担马克思主义学院的教学科研工作 |
2 |
不设 |
马克思主义理论、哲学、政治学、经济学、社会学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
引进高层次人才 |
招聘单位:马克思主义学院联系人:高老师 联系方式:[email protected] |
04 |
历史与公共管理学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担历史与公共管理学院的教学科研工作 |
2 |
不设 |
课程与教学论(历史)、历史学、公共管理、政治学、社会学、管理科学与工程、技术经济及管理、创新创业 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
引进高层次人才 |
招聘单位:历史与公共管理学院联系人:陆老师 联系方式:051588258118 [email protected] |
05 |
外国语学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担外国语学院的教学科研工作 |
3 |
不设 |
课程与教学论(英语)、外国语言文学、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学、俄语语言文学、俄语对外教学、法语语言文学、法语对外教学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
英语、法语为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:外国语学院联系人:范老师 联系方式:[email protected] |
06 |
外国语学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担外国语学院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
哲学、经济学、法学、教育学、历史学、艺术学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
引进高层次人才 |
招聘单位:外国语学院联系人:范老师 联系方式:[email protected] |
07 |
音乐学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担音乐学院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
音乐学(钢琴演奏、钢琴艺术指导、声乐、民族音乐学、音乐教学法)、舞蹈学(舞蹈表演) |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
音乐学(教学法)为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:音乐学院联系人:孙老师 051588258171 [email protected] |
08 |
美术与设计学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担美术与设计学院的教学科研工作 |
2 |
不设 |
艺术学、美术学(美术教学法、国画、油画)、设计学(数字媒体艺术、动画、艺术与科技、环境设计、视觉传达)、美学、建筑设计、文化产业 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
艺术学为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:美术与设计学院联系人:王老师 联系方式:[email protected] |
09 |
教育科学学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担教育科学学院的教学科研工作 |
3 |
不设 |
教育学(教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育史、学前教育学、高等教育学、成人教育学、职业技术教育学、教育技术学)、社会学、心理学(基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学)、教育经济与管理、管理学、认知神经科学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
教育学、心理学为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:教育科学学院联系人:乔老师 联系方式:13851104401 [email protected] |
10 |
数学与统计学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担数学与统计学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
课程与教学论(数学)、数学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、统计学、应用统计、数量经济学、系统工程、系统科学、系统分析与集成、力学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
基础数学、应用数学为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:数学与统计学院联系人:姜老师 联系方式:[email protected] |
11 |
物理与电子工程学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担物理与电子工程学院的教学科研工作 |
2 |
不设 |
课程与教学论(物理)、信息与通信工程、电气工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、物理学、材料科学与工程、光学工程、农业电气化与自动化、机械工程、新能源科学与工程、应用物理及材料工程 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
课程与教学论(物理)、信息与通信工程、电气工程为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:物理与电子工程学院联系人:徐老师 联系方式:[email protected] |
12 |
化学与环境工程学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担化学与环境工程学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
课程与教学论(化学)、化学、有机化学、无机化学、物理化学、绿色化学、分析化学、材料学、化学生物学、微生物学、化学工程与技术、化学工程、化学工艺、环境科学与工程、环境科学、环境工程、环境保护技术与设备、环境化工、环境化学工程、资源循环利用工程、资源循环科学与工程、环境生物工程、安全科学与工程、生态学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
课程与教学论(化学)为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:化学与环境工程学院联系人:王老师 联系方式:[email protected] |
13 |
新能源化学储能与动力电源研究院教师 |
专任教师岗 |
主要承担新能源化学储能研究院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
凝聚态物理、化学、无机化学、物理化学(含:化学物理)、材料科学与工程、材料物理与化学、材料学、材料加工工程、化学工程与技术、化学工程、化学工艺、应用化学、新能源材料与器件、无机非金属材料、金属材料、电子材料与元器件、高分子材料、能源化学工程、化学电源、电化学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
引进高层次人才 |
招聘单位:新能源化学储能与动力电源研究院联系人:邢老师 联系方式:[email protected] |
14 |
海洋与生物工程学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担海洋与生物工程学院的教学科研工作 |
3 |
不设 |
教育学(课程与教学论,生物)、生物学、 生物工程、食品科学与工程、作物学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
教育学(课程与教学论,生物)为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:海洋与生物工程学院联系人:王老师 联系方式:051588233189 [email protected] |
15 |
药学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担药学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
化学工程与技术(化学工艺、生物化工、制药与医用材料)、 生物工程(生物与医药、生物化学与分子生物学)、 生物学(生物与医药、微生物学)、药学(微生物与生化药学、药剂学、药理学、生药学、药物化学、药物分析学)、中药学、生物医学工程、医学(基础医学、临床医学) |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
引进高层次人才 |
招聘单位:药学院联系人:耿老师 联系方式:[email protected] |
16 |
城市与规划学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担城市与规划学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
课程与教学论(地理)、建筑学(景观规划设计、城市设计)、风景园林学、测绘科学与技术、地图学与地理信息系统、城乡规划、人文地理学、农业经济管理、地质学、环境生态 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
建筑学(景观规划设计、城市设计)为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:城市与规划学院联系人:李老师 联系方式:[email protected] |
17 |
体育学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担体育学院的教学科研工作 |
3 |
不设 |
课程与教学论(体育)、体育学(体育教育训练学、民族传统体育学、体育人文社会学、运动人体科学)、化学(运动生化)、管理学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
体育学、管理学为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:体育学院联系人:戴老师 联系方式:051588233961 [email protected] |
18 |
信息工程学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担信息工程学院的教学科研工作 |
3 |
不设 |
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、信号与信息处理、模式识别与智能系统、控制理论与控制工程、信息与通信工程、软件工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、统计学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
计算机应用技术、软件工程为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:信息工程学院联系人:朱老师 联系方式:[email protected] |
19 |
商学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担商学院的教学科研工作 |
5 |
不设 |
理论经济学、应用经济学、金融学、风险管理与保险学、管理科学与工程、工商管理(旅游管理、企业管理、技术经济与管理、会计学、人口资源与环境经济学)、农林经济管理、林业经济管理、系统与工程管理、社会管理、计算机科学与工程、人文地理学(景观规划与设计)、工程管理 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
应用经济学、工商管理、林业经济管理为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:商学院联系人:殷老师 联系方式:[email protected] |
20 |
湿地学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担湿地学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
生物学、生态学、环境科学与工程、水产、农业资源与环境、自然地理学、风景园林学、环境与资源保护法学、农业昆虫与害虫防治、海洋生物学、野生动植物保护与利用、土壤学、蔬菜学、生物化工、植物营养学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
生物学、生态学为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:湿地学院联系人:唐老师 联系方式:051588233991 [email protected] |
21 |
国际合作交流处、国际教育学院教师 |
专任教师岗 |
主要承担国际合作交流处、国际教育学院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
中国语言文学、对外汉语、语言学及应用语言学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
引进高层次人才 |
招聘单位:国际合作交流处、国际教育学院联系人:顾老师 联系方式:[email protected] |
22 |
发展改革办公室、高等教育研究所教师 |
专任教师岗 |
主要承担发展改革办公室、高等教育研究所的教学科研工作 |
1 |
不设 |
教育学(高等教育学、比较教育学、教育学原理、教育史)、管理科学与工程、教育经济与管理 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
引进高层次人才 |
招聘单位:发展改革办公室、高等教育研究所联系人:黄老师联系方式:[email protected] |
23 |
图书馆、档案馆教师 |
专任教师岗 |
主要承担图书馆、档案馆的教学科研工作 |
1 |
不设 |
图书馆学、情报学、档案学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
引进高层次人才 |
招聘单位:图书馆、档案馆联系人:卞老师 联系方式:051588233016 [email protected] |
24 |
江苏沿海发展研究院教师 |
专任教师岗 |
主要承担江苏沿海发展研究院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
应用经济学、农林经济管理、管理科学与工程、理论经济学、生态学、海洋科学、农业资源与环境、工商管理、技术经济及管理、自然地理学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
引进高层次人才 |
招聘单位:江苏沿海发展研究院联系人:刘老师 联系方式:[email protected] |
25 |
江苏省心理与认知科学大数据重点建设实验室教师 |
专任教师岗 |
主要承担江苏省心理与认知科学大数据重点建设实验室的教学科研工作 |
2 |
不设 |
心理学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
心理学为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:江苏省心理与认知科学大数据重点建设实验室联系人:陆老师 联系方式:051588233802 [email protected] |
26 |
江苏农村教育发展研究中心教师 |
专任教师岗 |
主要承担江苏农村教育发展研究中心的教学科研工作 |
1 |
不设 |
教育学、心理学、社会学、管理学、人口学、经济学 |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
社会学、心理学为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:江苏农村教育发展研究中心联系人:伏老师联系方式:[email protected] |
27 |
学科办、研究生处教师 |
专任教师岗 |
主要承担相应学科的教学科研工作 |
5 |
不设 |
教育学、课程与教学论(语文、思想政治、心理健康教育、数学、英语、地理、物理、音乐等学科方向博士或具有高级职称的中小学教师) |
博士研究生 |
博士 |
不限 |
具有相应学位;高级职称人员可放宽至硕士研究生 |
面试权重:100%
|
课程与教学论为紧缺急需专业,引进高层次人才 |
招聘单位:学科办、研究生处联系人:曹老师联系方式:[email protected] |
本次招聘的学科、专业名称参照 《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》 执行。 |
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