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青岛旅游集团有限公司招聘计划公告 青岛市人力资源和社会保障局& # xa0;2021年08月23日 青岛旅游集团招聘计划 | 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | 咨询电话 | 58617076 | 报名开始日期 | 20210830 | 报名截止日期 | 20210919 | 监督电话 | 58617076 | 考试开始时间 | 20210920 | 考试截止时间 | 20210924 | 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网 | 资格审查办法 | 根据招聘岗位要求,对应聘人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘全过程。对在招聘过程中存在不符合岗位要求的或弄虚作假等行为,一经查实,立即取消资格。 | 招聘岗位信息 | 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 | 战略经营发展部部长兼董事会秘书 | 1 | 经济类、管理类相关专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述:1、收集、分析和解读与集团发展相关的各类政策信息和文件,综合评估对集团的机会与风险,为董事会决策提供专业报告; 2、对集团各子公司开展政策解读和培训,使各子公司能更好的利用外部政策环境,规避政策风险; 3、开展旅游行业分析和旅游企业间的对标研究,定期组织编写旅游行业专题分析报告; 4、协助董事长参与制定战略规划和年度经营计划; 5、协助董事长参与资本运作和上市筹备各项工作; 6、负责董事会日常工作; 7、完成领导交办的其他工作。,待遇:四险二金、带薪休假、餐补、节日福利等。 | 1、知识结构全面,熟悉公司战略规划、经营管理和资本运作模式; 2、熟练掌握政策分析方法工具,具有政策敏感性; 3、文字功底好,具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力,能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,原则性强; 4、有旅游行业分析和政策研究经验者、旅游行业咨询从业经历者优先; 5、具有较强的董事会秘书履职能力,熟悉董事会运作规则优先; 6、年龄40岁左右。 | 备注 | 请准确、完整、规范填写《人员应聘登记表》,与个人简历及学历、学位证明以及其他补充性材料一并发至邮?a class="__yjs_email__" href="/cdn-cgi/l/email-protection" data-yjsemail="8b6f2831f1e3eae4fbe2e5cbfaefe7f2e1ffa5e8e5">[email protected],邮件主题格式为:姓名+应聘岗位 简历模板:2-人员应聘登记表.docx |
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