武汉天元工程有限责任公司公开选聘

经理层人员岗位职责及任职条件

（一）总经理

岗位职责：

1.负责完成控股公司下达的各项经济和管理目标；

2.全面主持公司经理层工作，行使公司章程规定的总经理职权，制

定并组织实施公司年度经营管理方针、工作目标和实施计划；

3.负责检查、督促和协调公司生产经营、技术创新、人才培养、风

险管控、安全生产等方面工作；

4.组织开展公司体制机制改革，完善公司治理结构、内部机构设置、

基本管理流程和规章制度；

5.认真落实公司章程、公司作出的其他重大决策事项。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称，年龄 50周岁

以下;

2.8年以上同行业企业工作经历，5年及以上项目管理、行政管理

经验；

3.熟悉环保工程建设市场特点及业务状况，了解环保工程建设发

展前景，熟悉工程公司经营模式及管理体系;

4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、富有激

情。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、

学习和创新能力;

5.具有中型以上企业中层部门负责人任职经历者优先;

6.特别优秀者,有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件

1

可适当放宽。

（二）副总经理（分管市场开发）

岗位职责：

1.在总经理领导下，负责公司市场开发工作，完成公司下达的市场

开发和新签合同额以及其他相关经济指标；

2.组织制订和完善公司市场开发、经营协调等规章制度，并督导实

施；

3.组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式，统筹市

场开发资源，优化业务发展布局，编制公司年度市场开发计划，制订市

场营销策略；

4.组织开展重大项目公关活动、营销策划、客户关系维护等事宜；

5.组织开展项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合

同谈判等市场开发工作；

6.完成总经理交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，中级专业技术及以上职称，年龄 50周岁

以下;

2.5年以上同行业企业工作经历，3年以上营销管理、项目管理或

行政管理经验；

3.精通招投标工作流程，熟悉环保工程领域政策法规及业务状况，

了解环保工程建设发展前景，熟悉工程公司经营模式及管理体系，有较

好的市场开拓能力和市场敏锐性；

4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、保密意

识强。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通协调能

力、对外合作能力;

2

5.具有中型以上企业工作经历者优先;

6.特别优秀者, 有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件

可适当放宽。

（三）副总经理（分管生产运营）

岗位职责：

1.在总经理领导下，负责公司生产运营工作，完成公司下达的年度

生产和安全质量指标以及其他相关经济指标；

2.建立和完善公司生产运营体系，组织制订公司生产管理、质量管

理、安全生产管理、职业健康管理等制度，并督导实施；

3.组织编制公司年度生产运营计划，并督导实施，确保生产管理项

目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制；

4.负责公司生产管理、成本控制、分管领域内安全生产等工作；

5.组织开展生产形势分析，负责协调解决生产运营过程中遇到重

大事项；

6.完成总经理交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，中级专业技术及以上职称，年龄 50周岁

以下;

2.5年以上同行业企业工作经历，3年及以上项目管理、技术管理

或行政管理经验；

3.熟悉环保工程项目政策法规及业务特点，了解环保工程建设发

展前景，对生产过程控制和行业技术标准具有较深的理解，熟悉生产运

营管理工作流程；

4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、工作严

谨。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、

3

计划与执行能力;

5.具有中型以上企业工作经历者优先;

6.特别优秀者, 有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件

可适当放宽。

（四）副总经理（分管监理业务）

岗位职责：

1.在总经理领导下，负责公司监理业务市场开发及生产运营管理

工作，完成公司下达的年度经营生产任务及其他相关经济指标。

2.建立和完善公司监理业务市场开发及生产运营体系，并督导实

施；

3.组织研究监理业务市场形势和政策环境，编制监理业务年度市

场开发计划，制订市场营销策略；维护相关方关系；

4.组织开展监理业务经营及生产形势分析，负责协调解决监理业

务经营生产过程中遇到重大事项；

5.完成总经理交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，中级专业技术及以上职称，年龄 50周岁

以下;

2.5年以上同行业企业工作经历，3年及以上营销管理、项目管理

或行政管理经验；

3.了解监理行业政策法规及业务发展前景，熟悉监理业务经营模

式及管理体系，有较好的监理业务市场开拓及运营管理能力；

4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则。具有良

好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执

行能力;

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5.具有监理企业项目总监、总监代表工作经历者优先;

6.特别优秀者, 有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件

可适当放宽。

（五）总工程师

岗位职责：

1.在总经理领导下，负责公司技术创新、技术管理及技术人才队伍

建设；

2.组织制定与公司技术质量管理相关的各项规章制度、内控文件、

质量体系文件、操作手册等，并督促实施；

3.组织开展符合国家、行业重点发展需求的战略研究，制定公司技

术发展规划和年度技术管理计划，并督促实施；

4.负责公司重大技术方案审批，主持各重点工程项目技术方案评

审工作，解决生产中的关键技术难题；

5.负责公司资质管理、高新技术企业管理、科技创新管理、技术交

流、知识产权管理、科技创新成果推广应用、信息化建设等工作；

6.完成总经理交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，环境工程、化工工艺等相关专业，高级专

业技术及以上职称，年龄 50周岁以下;

2.10 年以上同行业企业工作经历，5 年及以上技术管理或项目管

理经验；

3.熟悉体系运行、科技创新、知识产权、高新技术企业等管理工作

模式，对固、液、气三废治理业务技术特点和市场发展趋势有深入的了

解，有较强的技术敏锐性和技术推广能力；

4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则。具有良

5

好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、学习和创

新能力;

5.具有环保工程技术管理经验者、注册环保工程师、注册化工工程

师资格优先;

6.特别优秀者, 有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件

可适当放宽，其中年龄可不超过 55周岁。

（七）技术总监

岗位职责：

1.协助总工程师开展公司技术创新、技术研发及技术人才队伍建

设；

2.协助总工程师制定与公司技术质量管理相关的各项规章制度、

内控文件、质量体系文件、操作手册，并组织实施；

3.负责本专业领域发展规划的制定，并组织实施；

4.负责本专业领域内重大技术方案评审工作，解决生产中的关键

技术难题；

5.协助总工程师完成公司资质管理、高新技术企业管理、科技创新

管理、技术交流、知识产权管理、科技创新成果推广应用等工作；

6.完成公司主要负责人交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，高级专业技术及以上职称，环境工程、化

工工艺等相关专业，年龄 50周岁以下;

2.8年以上同行业企业工作经历，3年及以上技术管理或项目管理

经验；

3.熟悉固、液、气三废治理业务技术特点和市场发展趋势，在本专

业业务领域内技术水平较高，能解决本专业各类技术难题，开展技术创

6

新和技术推广活动；

4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则。具有良

好的战略眼光、判断与决策能力、沟通协调能力、学习和创新能力;

5.具有环保工程技术管理经验者、注册环保工程师、注册化工工程

师资格优先;

6.特别优秀者, 有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件

可适当放宽。

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