附件1：   

中国化学工程重型机械化有限公司

岗位主要职责与岗位任职条件

任职基本条件

1.遵纪守法，思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，认同中国化学工程重型机械化有限公司企业文化，有良好的职业道德；

2.具有良好的履职记录，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

3.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，真抓实干，工作业绩突出，推动企业高质量发展；

4.公司中层领导岗位一般不超过40岁，特别优秀的可放宽年龄限制至45周岁；

5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体素质；

6.符合相应岗位资格要求；

7.有以下行业证书者优先考虑：注册一级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册安全工程师、注册会计师(CPA)等。

任职资格条件

一、重机公司总部部室

（一）总经理办公室主任   1人

1、岗位主要职责

（1）贯彻落实党和国家制定的各项方针政策和上级部署，做好公司领导的参谋和助手。

（2）在公司执行董事、党委书记、总经理的领导下，负责主持总经理办公室的全面工作。

（3）密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。

（4）负责公司总经理办公会的组织。

（5）负责组织、承办公司行政、党委的综合性会议，起草公司行政、党委工作总结、重要会议报告及领导讲话。

（6）负责组织公司重要活动的组织、安排以及其他事务性服务工作。

（7）负责组织公司公文管理、档案管理、保密管理、证照管理和印章管理等工作。

（8）负责组织编写史志、年鉴和大事记。

（9）负责组织公司各类信息的收集、分析、整理，并向上级及有关政府机构报送，负责组织收集、整理、研究公司内外部相关信息，撰写调研报告，为领导决策提供依据。

（10）负责组织公司督查督办实施与管理工作，对公司重要会议决策事项、领导批示事项及专项工作进展情况进行督查督办。

（11）负责组织公司对外公共关系工作，协调对外联络和接待工作。协助公司领导组织处理突发性事件和重大事故。

（12）承办领导交办的其它工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，行政管理、中文及其它相关专业，具有高级专业技术职称；中共党员；

（2）具有央企或地方国有大型建筑施工企业二级公司办公室副职3年以上，或三级公司办公室正职5年以上任职经历；

（3）熟悉公司经营管理情况，精通大型企业办公室工作相关专业知识。能够协助完成会议组织、重要活动安排、督查督办、对外公共关系及突发事件等各项办公室工作；

（4）具有较强的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识；

（5）掌握现代企业管理理论和方法，具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、具有较强的公共关系管理能力、学习能力、文字表达和口头表达能力、创新能力和团队建设能力；

（6）身体健康，年龄40（含）周岁以下，特别优秀者可酌情放宽至45周岁。

（二）成本管理部部长   1人

1、岗位主要职责

（1）负责组织、指导、监督各分子公司工程项目成本管控，推行工程项目责任成本管理，组织对项目建设成本进行监控与管理；

（2）负责组织推进工程项目成本管理信息化建设，搭建公司工程分包指导价格信息平台；

（3）负责组织指导所属企业制定企业内部定额，建立内部分包价格体系，组织、指导、监督公司分包管理工作；

（4）负责组织、指导公司工程经济管理工作，健全项目目标绩效考核责任制；

（5）负责组织项目降本增效和亏损项目治理相关工作；

（6）负责组织公司工程项目二次经营的组织、指导、协调和监督工作；

（7）负责组织、指导、协调重大项目的生产组织管控；负责协调有关部门解决重点工程中的难点问题；组织所属企业特级风险工程施工组织设计的评审；

（8）承办领导交办的其它工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，工程经济、工程管理、成本管理及其它相关专业，具有高级专业技术职称；具有注册造价工程师证书；

（2）具有央企或地方国有大型建筑施工企业二级公司成本管理部门副职3年以上，或三级公司成本管理部门正职5年以上任职经历；或从事大型工程项目成本管理部门正职5年以上任职经历；

（3）熟练掌握工程管理、成本管理、预算管理、生产经营管理等方面的专业知识；

（4）具有较强的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力和团队建设能力；

（5）身体健康，年龄40（含）周岁以下，特别优秀者可酌情放宽至45周岁。

（三）市场开发部部长    1人

1、岗位主要职责

（1）负责组织政策环境、市场环境分析和情报收集，落实公司经营开发战略，国内基建项目市场开发规划；

（2）负责细分市场研究、行业信息跟踪、市场定价等市场开发前期工作；

（3）负责落实公司国内经营（含国内区域市场）布局，编制公司市场开发计划，并组织实施；

（4）负责市场开发计划的统计与分析，做好重要信息的归档管理工作；

（5）负责实施公司组织的重大工程项目市场开发工作；

（6）负责公司市场营销策略制定、市场价格研究及市场开发协调工作；

（7）负责公司大客户关系管理、政府关系管理、高端市场开发管理等工作；

（8）负责组织实施重大工程承包项目公关活动；

（9）负责重点工程项目信息管理与协调；

（10）负责对公司中标项目实施统筹协调工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，市场营销、公共关系管理、土木工程及其它相关专业，具有高级专业技术职称；

（2）具有央企或地方国有大型建筑施工企业二级公司经营部门副职3年以上，或三级公司经营部门正职5年以上任职经历；或建筑央企区域总部副职3年以上，或省域经营部正职5年以上任职经历；具有市场人脉资源，熟悉工程招标运作、项目报价等相关业务能力；

（3）熟悉市场营销、公共关系管理、大客户管理等方面的专业知识，能够全面组织完成大型集团公司市场开发、公共关系管理、大客户管理等工作；

（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力和团队建设能力；

（5）身体健康，年龄40（含）周岁以下，特别优秀者可酌情放宽至45周岁。

（四）安全质量监督部部长   1人

1、岗位主要职责

（1）贯彻、执行党和国家安全生产、职业健康、环保、工程项目质量管理的方针政策、法律法规和行业标准规范。建立健全公司安全生产、职业健康、环保、工程项目质量管理相关规章制度、组织编制专项应急救援预案及演练工作；

（2）负责对公司签约工程项目的安全、质量监督管理，指导、监督、检查、考核分子公司安全生产、职业健康、环保、工程项目质量管理工作；

（3）负责公司安全生产、职业健康、环保、工程项目质量管理教育培训教材编制，按人力资源部教育培训计划，实施公司级教育培训工作；

（4）监督指导分子公司、项目部开展安全生产、职业健康、环保、工程项目质量管理标准化建设及相关信息化工作，总结推广先进经验，培育先进文化理念；

（5）负责按权限协助政府有关部门调查、处理公司安全生产、职业健康、环保、工程项目质量较大及以上责任事故（事件），提出对责任单位和相关责任人内部处理意见和建议。

2、岗位任职条件

（1） 大学本科及以上学历，土木工程、安全工程、安全技术、项目管理等相关专业，具有高级专业技术职称；具有三类人员证书；具有注册安全工程师证书优先；

（2）具有央企或地方国有大型建筑施工企业二级公司安全质量部门副职3年以上，或三级公司安全质量部门正职5年以上任职经历；或大型工程建设项目安全管理负责人5年以上任职经历；

（3）熟悉质量安全政策规范，了解工程项目质量安全要求，熟悉项目管理体系和项目管理专业知识；

（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力；

（5）身体健康，年龄40（含）周岁以下，特别优秀者可酌情放宽至45周岁。

（五）安全质量监督部副部长  1人

1、岗位主要职责

（1）协助部长工作，负责部门内分管工作，认真贯彻执行国家关于质量安全方面的法规、规范、标准和政策；

（2）负责公司与国家有关部委和行业监管部门的业务联系、协调工作，根据其监管要求，归口上报安全生产、职业健康、工程项目质量管理的相关信息；

（3）协助人力资源部对安全、计量、质量专业技术人员的继续教育工作；

（4）组织协调公司施工设备的年检及取证；负责公司工伤认定工作；参与重大质量安全事故的调查、鉴定处理工作。

2、岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，土木工程、安全工程、安全技术、项目管理等相关专业，具有中级专业技术职称；具有三类人员证书；具有注册安全工程师证书优先；

（2）具有央企或地方国有大型建筑施工企业二级公司安全质量部门副职2年以上，或三级公司安全质量部门正职3年以上任职经历；或大型工程建设项目安全管理负责人3年以上任职经历；

（3）熟悉质量安全政策规范，了解工程项目质量安全要求，熟悉项目管理体系和项目管理专业知识；

（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力；

（5）身体健康，年龄40（含）周岁以下。

（六）吊装工程公司副经理    1人

1、岗位主要职责

（1）协助制订吊装业务市场开发、经营协调等规章制度；

（2）参与吊装业务市场开发战略、市场布局、区域分析、竞争分析等专项问题的研究；

（3）参与制定项目营销策划，落实项目公关活动等事宜。协助维护政府、金融机构和客户关系；

（4）负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作；

（5）参与制订并落实资源整合与布局优化方案，协助开展经营协调，推动生产经营一体化，负责市场开发和施工管理；

（6）承办领导交办的其它工作。

2、岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，土木工程、市场营销、经济管理等相关专业，具有中级专业技术职称；

（2）具有8年及以上大型企业工作经历，3年及以上工程招投标工作经验。具有吊装行业市场资源或市场开发工作经验者优先；

（3）了解吊装业务市场特点及业务状况，了解吊装业务发展前景，了解吊装业务的经营模式及管理体系；

（4）具有一定的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力；具有市场开发能力和现场施工管理能力；

（5）身体健康，年龄45（含）周岁以下。

二、华旭公司

（一）副总经理—分管市场     1人

1、岗位主要职责

（1）协助主要负责人进行经营管理，具体分管公司市场中心；

（2）负责公司国内外经营、客户关系、军民融合业务、新业务板块开发创新等工作，负责公司经营业绩指标的分解与落地；

（3）负责公司市场拓展，组织项目信息收集、筛选、跟踪，负责项目商务交流、招投标管理、资格预审；

（4）负责研究产业政策及招投标政策等法律法规；负责市场环境分析和情报收集，研究制订公司经营开发战略；

（5）负责公司资质管理。

2、岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历。具有10年及以上相关工作经验，具有相关工程项目经营资源者优先；

（2）具有某一项个人执业资格（包括注册监理工程师、注册一级建造工程师、注册安全工程师、注册造价工程师）；

（3）一般应具有中央企业三级公司副职任职经历。中共党员优先；

（4）熟悉化工行业、建筑专业等管理业务，熟悉全过程资源相关业务能力；具有监理行业市场人脉和市场开发能力；

（5）身体健康，年龄45（含）周岁以下。

（二）副总经理—分管运营      1人

1、岗位主要职责 

（1）协助主要负责人进行公司运营管理，具体分管公司运营中心；

（2）负责公司工程项目管理、工程运营管理；

（3）负责公司安全生产管理、安全教育培训、安全文化建设、质量管理、项目应急管理；

（4）负责项目人力资源管理、精细化管理、现场物资设备管理与采购；

（5）负责协会管理、科技进步、技术与知识产权管理、科技创新成果推广应用、重大项目策划；

（6）负责信息化建设、网络安全管理、质量环境职业健康安全体系建设、内控管理等工作。

2、岗位任职条件

（1） 大学本科及以上学历，工程技术等相关专业。具有10年及以上相关工作经验，具有工程管理、运营管理、项目管理经验者优先；

（2）具有某一项个人执业资格（包括注册监理工程师、注册一级建造工程师、注册安全工程师、注册造价工程师）；

（3）一般应具有中央企业三级公司副职任职经历。中共党员优先；

（4）熟悉化工行业、建筑专业等管理业务，熟悉全过程资源相关业务能力；并具备运营管理能力；

（5）身体健康，年龄45（含）周岁以下。

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