为适应我院医疗事业发展需要，进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作，不断提高医院服务水平。现面向社会公开招聘工作人员（含备案制），具体招聘方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则；个人自愿报名的原则；考试、考核相结合的原则。

二、招聘范围和对象

符合招聘范围和岗位条件的人员，共招聘15名。招聘的岗位条件、名额详见《龙里县中医医院2021年第四批招聘工作人员职位计划表》。

三、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正（有良好的品质，具备正常履行职责的条件）。

（三）35周岁以下(1986年5月31日以后出生)，持有相应资格证书；具有相应岗位中级以上职称，参照《龙里县中医

医院2021年第四批招聘工作人员计划表》要求。

（四）身体健康。

（五）岗位所需的其它条件（见附表）。

（六）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾开除公职的。

3.有违法、违纪行为，正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的。

6.有其他违反国家法律法规行为的。

四、报名及资格审查

（一）报名时间及地点：

1.报名时间:2021年8月31至9月3日；上午8：00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：龙里县中医医院综合楼5楼党政办公室（518室）。

3.联系电话:0854-5635878。

（二）报名手续

应聘人员须持报名表、本人有效身份证、毕业证、学位证和岗位要求的其他证件原件及复印件1份，本人近期免冠白底1寸照5张到报名点报名。

（三）报名和开考比例要求

1.报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位，每个考生限报一个岗位(专业）。

2.报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试及聘用资格，责任由报考者承担。

3.招聘人数与报名人数比例不满1:3的岗位，直接面试。

4.领取准考证：通过资格审查的考生将通过邮箱发送准考证。

五、考试

采取笔试、面试相结合的方式进行，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

（一）笔试。由龙里县中医医院组织进行。采取闭卷形式，笔试内容为报考本专业的相关知识，实行百分制，总分为100分，考试时间及地点以准考证为准。

（二）面试。面试采取结构化面试方式。如参加笔试人员超过岗位数1:3比例的，根据笔试成绩以1:3比例进行面试。在县卫生健康局、县人力资源和社会保障局、县编委办指导下，在县纪委监委监督下进行。

六、体检

根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检、考察对象体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》和《贵州省公务员录用体检标准（试行）》执行。未按照规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按照要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。体检工作由龙里县中医医院组织实施，纪检监察全程监督。

七、政治审查及综合考核

招聘单位负责对体检合格的人员按规定进行政治审查及综合考核。政治审查内容为考生现实表现情况。

对综合考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由招聘单位确定。如需递补，经院党委会研究同意后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。

八、公示

体检合格后的拟聘人员，龙里县人民政府网、龙里县中医医院微信公众号公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。

九、聘用

经公示无异议者，报院党委会研究同意，按照《龙里县县级公立医院人事制度改革实施方案（试行）》的规定，对此次公开招聘的人员实行聘用管理。由用人单位与应聘人员签订合同，并报主管部门备案。试用期为1个月，试用期满，经考核合格者，予以转正，考核不合格者，予以解聘。

十、纪律与监督

（一）为保证本次公开招聘工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。

（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

十一、待遇

（一）合同制人员参照龙里县中医医院临聘人员工资标准执行。

（二）备案制人员参照龙里县中医医院在职在编同级人员执行。

十二、本方案由龙里县中医医院党政办公室负责解释。

附件：龙里县中医医院2021年第四批招聘工作人员（含备案制）职位计划表（跳转链接）

龙里县中医医院

2021年8月30日