池州经济技术开发区因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）面向社会、公开招聘；

（二）考试考察、竞争择优；

（三）统一组织、分工负责。

二、基本条件

招聘对象必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，品行端正;

2、具备符合履行岗位职责要求的专业知识技能；

3、能吃苦耐劳，具有良好的品行，责任心、事业心强；

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校学生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘岗位及相关条件

池州经济技术开发区平天湖社区面向社会公开招聘社区工作者计划数为3名，具体招聘岗位为：

其中“年龄”条件中的“30周岁以下”为“1990年9月6日以后出生”。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），报名时间为2021年9月6日09:00至9月10日17:00，逾期不再受理。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。请广大考生严格遵守我市疫情防控有关规定，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由池州经济技术开发区负责，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至9月13日17:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位，尚未审查或未通过审查的，在9月13日17:00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于9月14日17:00前登陆池州市人事考试培训网按规定缴纳考试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。已缴费但未参加考试考生，费用不退回。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的银行卡。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按标准收取笔试费45元/人。

报名截止后，通过资格审查的报名人数与岗位计划数的比例低于3:1的，经研究确定是否保留招聘计划。被取消招聘岗位的报考人员可于9月15日09:00—14:00改报其他岗位。

(二)笔试

笔试时间：2021年9月19日上午9:00-11:00；笔试地点设在池州市区，具体考试地点见准考证。

报考人员可于2021年9月17日9:00至9月18日24:00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。参加笔试需携带本人有效居民身份证原件和笔试准考证。

笔试内容为社区工作基础知识，满分为100分，时间为120分钟。不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试培训班。笔试由池州市人事考试中心组织实施。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一程序。

考试只设置笔试，不再设置面试。

（三）资格复审

根据招聘计划数和笔试成绩，从高分到低分顺序，按照1：1比例确定资格复审人员名单。若出现成绩相同的，由招聘单位根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不在规定时间参加资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审出现缺额时，按照规定程序和时限，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，资格复审递补不超过2次。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证、学历（学位）证书以及相关证明材料的原件和复印件，报名资格审查表。

资格复审合格人员方可参加体检和考察。资格复审具体时间、地点另行通知。

（四）体检考察

体检工作由招聘单位组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检费用由考生自理。

体检合格的应聘人员，进入考察程序。拟考察对象已与用人单位签订劳动合同的必须与原用人单位解除或终止劳动关系。考察工作由开发区社会事务管理局牵头，会同党群工作局组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示与聘用

根据考察结果确定拟聘用人员并在池州人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州经济技术开发区管委会网上公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由开发区管委会党群工作局通知拟聘人员报到。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加考试的人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）薪酬待遇

聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，从报到之日开始算起。试用期满考核合格，予以续聘;试用期间不能胜任岗位工作、严重违法单位劳动纪律、总体考核不及格者取消聘用资格。聘用后薪酬根据平天湖社区工作者现行工资待遇执行，具体包括基本工资、文明单位、综合目标管理等考核奖励，依法缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

五、其他事宜

其他有关信息陆续在池州人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）和池州经济技术开发区管委会网上发布，报考人员请及时登录该网站了解相关信息。

联系电话：0566-2125005（池州经济技术开发区）

考务电话：0566-2617353（池州市人事考试指导中心）

上述咨询电话于正常办公时间使用。

池州经济技术开发区公开招聘社区工作者工作领导小组

2021年8月31日