义乌地处浙江中部，市域面积1105平方公里，建县于公元前222年，古称乌伤，因孝子颜乌而得名，1988年撤县建市，历史上孕育了骆宾王、宗泽、朱丹溪、陈望道、冯雪峰、吴晗等一批名人志士。改革开放以来，义乌走出了一条富有自身特色的区域发展道路，成为改革开放全国18个典型地区之一，也是全国唯一一个在县级市开展的国家级综合改革试点，同时被联合国、世界银行等权威机构誉为全球最大的小商品批发市场。

人才引领发展，发展造就人才。义乌，这座充满活力的城市正以海纳百川的胸怀，迎接全球英才加盟汇聚、同台共舞。

一、招聘计划及条件

（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行卫生事业单位人员的义务；

（二）爱岗敬业，专业对口，具有良好的职业道德和奉献精神；

（三）身心健康，适应岗位需要的身体条件；

（四）户籍不限。

具体招聘单位、岗位、报考条件及相关情况见《2021年义乌市卫生健康系统校园招聘计划表》（招聘计划可根据各单位实际工作需要进行适当调整）。

除义乌市疾病预防控制中心、义乌市卫生进修学校外，其他单位均为已实施编制备案制管理的事业单位。

二、招聘对象

2022年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生（部分单位护理专业可放宽至大专学历）。在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息。招聘单位在招聘院校网站、招聘会现场或用人单位公众号发布招聘信息。

（二）报名。通过各高校校园（或专场）招聘会、大型医药类专场招聘会现场报名等方式开展招聘报名工作。由招聘单位受理应聘人员报名。校园招聘中，考生只有一次机会参加同一单位相关岗位考试。同一场招聘会中，考生只能报考一个岗位。

应聘者在应聘时需提交简历、就业推荐表、历年学习成绩单、荣誉证书、奖惩情况等。

（三）资格审核。用人单位受理应聘人员报名后，根据应聘人员的基本情况与招聘岗位的相似度、所具备学历等情况，进行资格审查，择优安排应聘人员参加考试。

（四）考试。由招聘单位根据实际和岗位要求组织考试。

（五）考察。根据考试情况，按一定的比例确定拟签约人员。考察按现行公务员录用有关规定执行。

（六）签订协议。考察合格的，招聘单位与拟签约人员签订就业协议书。

（七）体检。体检按现行公务员录用有关规定执行，色觉异常（色盲或色弱）的，体检结果为不合格。体检不合格者，取消聘用资格。

（八）办理聘用。拟聘人选毕业取得学历学位证书后，由招聘单位按规定程序办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。

四、其它事宜

1.应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。

2.拟聘人员须在2022年7月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书。博士（或硕士）研究生可延至2022年12月31日。

3.本次招聘所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间、奖惩等认定统一截止到2021年8月31日。

4.有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

义乌市卫生健康局

2021年8月31日

附件：2021年义乌市卫生健康系统校园招聘计划表.xls