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| 附件1 |
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| 2021年度招聘（第一批）专业技术人员岗位任职资格条件 |
| 序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
年龄要求 |
专业要求 |
任职资格 |
资格（职称）证书 |
| 1 |
法务专员 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
法学、法律或法务会计专业 |
1、需具有1年及以上律师事务所或大型企业法务相关工作经历。
2、“985工程”、“211工程”院校毕业、取得律师执业资格证者或法律职业资格证者优先。 |
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| 2 |
造价专员 |
1 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
工程造价、工程造价管理及建筑工程类相关专业 |
1、需具有3年及以上工程造价相关工作经验。
2、具备算量建模、预算编制、结算审核经验者优先。 |
中级造价员或二级造价工程师及以上资格 |
| 3 |
招投标专员 |
1 |
本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
土木工程或建筑工程专业 |
1、需具有5年及以上工程招投标相关工作经验。
2、需具有较强的沟通和协调能力、熟悉国家及地区招投标相关法律法规。
3、有代理机构招投标代理岗位经验且熟悉工程造价者优先。 |
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| 4 |
文秘专员 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
汉语言文学、新闻学及高级文秘专业 |
1、需具有2年以上文秘相关岗位工作经验。
2、需具有较强的沟通、语言表达及公文写作能力。
3、在县级以上媒体或公共平台发表过署名文章者优先，需提供证明材料。 |
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| 5 |
技术专员
（设计类） |
1 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
城乡规划类、建筑工程类设计相关专业 |
1、需具有3年及以上甲级设计单位设计岗或房地产开发企业设计管理岗相关工作经验。
2、需熟悉使用CAD等设计软件。
3、需具有较强的沟通和协调能力，能够独立对建筑方案、施工图纸及现场施工提出合理化建议及解决方案。
4、具有注册建筑工程师或注册结构工程师证书者优先。 |
建筑工程类中级及以上职称 |
| 6 |
技术专员
（土建类） |
3 |
大专及以上学历 |
40周岁及以下 |
建筑工程类相关专业 |
1、需具有5年以上房建类工程现场项目管理工作经历。
2、熟悉国家及地区工程建设相关法律法规，熟悉各专业工程施工流程、规范及管控点。
3、具备较强的现场管理、协调及识图能力，发现施工现场各类问题点并能够进行解决。 |
房建类一级建造师执业资格且建设工程类中级及以上专业技术职称 |
| 7 |
物业经理 |
1 |
大专及以上学历 |
40周岁及以下 |
不限 |
1、需具有5年及以上且单体面积不低于20万平方小区物业管理工作经验。
2、熟悉物业管理全过程各类手续办理流程，具备独立开展物业人员相关技能的培训能力。
3、需具备较强的沟通、协调及应急事件处理能力。
4、所负责的小区物业获得过市、省级及以上示范小区荣誉的优先。
5、具有同时管理多个小区经验者优先，需提供相关证明材料。 |
物业项目经理证 |
| 8 |
培训专员 |
1 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
不限 |
1、需具有5年以上教育、培训类相关工作经验。
2、具有良好的语言表达及沟通能力。
3、获得过市、省级及以上荣誉或表彰的，条件可适当放宽。 |
普通话证书二级甲等及以上证书 |
| 合计 |
10 |
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考试问吧
