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2021年09月中国石油润滑油分公司2022届高校毕业生招考聘用23人公告
2021-09-02 09:16:12 【
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中国石油润滑油分公司2022届高校毕业生招聘启事

 

资格要求:

2022届国内高校应届毕业生,以及2021届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。留学生应为回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。外语水平要求为:国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分。

招聘岗位:石油炼制(22012820)

招聘人数: 12人

最低学历要求:硕士研究生

工作地点:上海市

是否需专业测评:是

目前应聘人数:0人

有效应聘人数:0人

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

化学工程,车辆工程,高分子化学与物理,材料化学,机械工程,材料物理与化学,应用化学,化学工程与技术,智能制造工程

其它要求:

招聘岗位:市场营销(22012821)

招聘人数: 1人

最低学历要求:大学本科

工作地点:北京市

是否需专业测评:是

目前应聘人数:0人

有效应聘人数:0人

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

市场营销,市场开发与营销,大数据管理与应用,工商管理,企业管理

其它要求:

招聘岗位:市场营销(22012822)

招聘人数: 2人

最低学历要求:大学本科

工作地点:南京市

是否需专业测评:是

目前应聘人数:0人

有效应聘人数:0人

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

市场营销,市场开发与营销,大数据管理与应用,工商管理,企业管理

其它要求:

招聘岗位:市场营销(22012823)

招聘人数: 2人

最低学历要求:大学本科

工作地点:济南市

是否需专业测评:是

目前应聘人数:0人

有效应聘人数:0人

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

市场营销,市场开发与营销,大数据管理与应用,工商管理,企业管理

其它要求:

招聘岗位:市场营销(22012824)

招聘人数: 1人

最低学历要求:大学本科

工作地点:广州市

是否需专业测评:是

目前应聘人数:0人

有效应聘人数:0人

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

市场营销,市场开发与营销,大数据管理与应用,工商管理,企业管理

其它要求:

招聘岗位:炼油(22012825)

招聘人数: 3人

最低学历要求:高职

工作地点:兰州市

是否需专业测评:是

目前应聘人数:0人

有效应聘人数:0人

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

炼油技术,应用化工技术,工程机械控制技术,石油化工生产技术,工程机械运用与维护

其它要求:

招聘岗位:炼油(22012826)

招聘人数: 2人

最低学历要求:高职

工作地点:苏州市

是否需专业测评:是

目前应聘人数:0人

有效应聘人数:0人

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求:

炼油技术,应用化工技术,工程机械控制技术,石油化工生产技术,工程机械运用与维护

其它要求:

薪酬福利:

执行中国石油统一工资制度。

招聘程序:

1.资格审核

2..中国石油通用能力准入考试

3.润滑油公司人才测评及专业测试

4.润滑油公司面试

5.签约

6.公示

7.入职

招聘标准:

1. 思想政治素质好,遵纪守法;

2.专业知识扎实,团队合作意识强,具有较好的沟通力和领悟力,能够熟练使用WORD和EXCEL进行数字和文字处理。

3.工作细致,事业心责任感强,身体健康。

4. 985、211、双一流院校毕业生优先招录。一线销售岗位需能够接受公司安排,在周边地区从事销售工作。

联系方式及其它:

1.在投递简历时,各项信息一定要尽量填写完全,并上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查;

2.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同;

联系方式:

公司总部地址:北京市朝阳区太阳宫金星园8号A座17层中国石油润滑油公司

本文来源:中国石油天然气集团有限公司
Beware of the fury of a patient man. 要小心脾气好的人发火。
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