为保障工作所需，现需面向社会公开招聘聘用人员4名，具体要求和安排如下：

一、招聘岗位及人数

派遣制工作人员4名。

二、招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和用人单位的规章制度；

2.爱岗敬业，忠于职守，责任心强，有服务意识，能吃苦耐劳；

3.仪容仪表端正，身体健康合格，无酗酒、赌博等不良嗜好和行为；

4.与渝北调查队领导和职工无直系亲属关系；

5.大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，年龄计算截止时间为2021年8月31日；

6.有固定的居住场所（原则上在渝北区范围内）；

7.符合各岗位要求的条件（见附件）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至9月10日，工作日9：00-12：00，14：00-17：00。

2.报名地点：渝北区人力资源市场2楼招聘前台。

3.报名所需材料：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，党员证明材料及1寸近期免冠照片一张。

4.咨询电话：023-67826419（胡老师）。

（二）资格审查

委托重庆空港人力资源管理有限公司对报名者进行资格条件审查，资格审查合格者，将在报名截后通知参加笔试，不合格者不另行通知，报名材料不予退还。

（三）考试

1.笔试。笔试采取闭卷答题方式，实行百分制，内容为综合基础知识及相关专业知识。

2.面试。各岗位根据笔试成绩由高到低排序，每个岗位原则上按1:3比例确定面试人选（比例内末位成绩并列的均可进入面试）。面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试者专业知识、人际沟通、语言表达、压力反应、逻辑思维、组织协调、分析解决等能力。

3.考试结果评定。总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％+工作经验实绩得分（仅限岗位2）。

工作经验实绩得分为应聘岗位2的人员过往从事相关工作经验、作品等的得分，最多不超过5分，由用人单位负责打分。

（四）体检与考察

根据考试总成绩，按照招录名额1:1的比例，从高分到低分确定参加体检和政治审查人员。体检费用由报考人员自理，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

若体检或者政治审查不合格出现招录缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、管理及待遇

（一）聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满，根据工作表现和岗位需要，经讨论研究后决定留用或者辞退。

（二）聘用人员福利待遇从优，享周末双休及节假日休假，综合福利待遇全年6万元起（含个人缴纳的五险，不含单位缴纳的五险）；自愿申请成为工会会员的，享受工会会员福利。

附件：国家统计局渝北调查队公开招聘聘用人员岗位情况表