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招聘需求表 公司名称 | 岗位名称 | 需求 人数 | 工作经验要求 | 报名截止时间 | 一、紧缺急需岗位 | | 湖州市科技发展集团有限公司 | 总工程师 | 1 | 40周岁以下(1981年9月1日以后出生),博士学历,较强的组织管理及协调能力,拥有中级及以上工程师职称,5年以上工程、规划、建设等相关工作经验优先。 | 长期招聘 | 下属子公司 | 行业报告研究及分析 | 若干名 | 40周岁以下(1981年9月1日以后出生),博士学历,经济类相关专业,有相关工作经验优先。 | 长期招聘 | 二、一般员工岗位 | | 浙江泊月湾信息科技有限公司 | 投资开发岗 | 1 | 年龄在35周岁以下(1986年9月1日以后出生);全日制本科及以上学历,金融、财会、工程管理等相关专业;2年及以上投资相关工作经验,具有项目投资、尽调、投资全流程和项目退出等工作经历;具备良好的沟通能力和执行力。 | 2021年9月13日止 | 市场运营岗 | 1 | 年龄在35周岁以下(1986年9月1日以后出生);全日制本科及以上学历,市场运营等相关专业;具有2年以上软件营销工作经验;有较强的市场拓展和业务谈判能力;具有丰富的项目、渠道资源和行业人脉者优先考虑。 | 2021年9月13日止 |
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