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| 香洲区区直机关事业单位公开招聘劳务派遣行政辅助/专业技术人员职位表 |
| 招聘单位 |
职位名称 |
职位代码 |
招聘人数 |
资格条件 |
待遇 |
岗位职责 |
备注 |
| 区委政法委 |
行政辅助岗 |
2021001 |
1 |
1.年龄：40周岁及以下(1980年8月31日及以后出生)；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：不限，法律及中文专业优先；
5.学历：本科及以上学历；
6.职称：不限；
7.其他：
（1）思想品德好，责任心强，身心健康，能吃苦耐劳；
（2）具有较强的写作能力和学习能力，有相关工作经验者优先；
（3）熟练使用办公软件，打字速度较快。 |
每人每年人力成本9万元（含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等所有费用）。 |
负责文秘、会务等工作。
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| 行政辅助岗 |
2021002 |
1 |
1.年龄：40周岁及以下(1980年8月31日及以后出生)；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：计算机专业优先；
5.学历：本科及以上学历；
6.职称：不限；
7.其他：
（1）思想品德好，责任心强，身心健康，能吃苦耐劳；
（2）具有较强的写作能力和学习能力，有相关工作经验者优先；
（3）熟练使用办公软件，打字速度较快。 |
每人每年人力成本9万元（含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等所有费用）。 |
负责文秘、会务等工作。
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| 行政辅助岗 |
2021003 |
1 |
1.年龄：40周岁及以下(1980年8月31日及以后出生)；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：汉语言文学优先；
5.学历：本科及以上学历；
6.职称：不限
7.其他：
（1）思想品德好，责任心强，身心健康，能吃苦耐劳；
（2）具有较强的写作能力和学习能力，有相关工作经验者优先；
（3）熟练使用办公软件，打字速度较快。 |
每人每年人力成本9万元（含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等所有费用）。 |
负责文秘、会务等工作。
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| 行政辅助岗 |
2021004 |
1 |
1.年龄：40周岁以下(1980年8月31日及以后出生)；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：法学优先；
5.学历：本科及以上学历；
6.职称：不限；
7.其他：
（1）思想品德好，责任心强，身心健康，能吃苦耐劳；
（2）具有较强的写作能力和学习能力，有相关工作经验者优先；
（3）熟练使用办公软件，打字速度较快。 |
每年9万元（含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等所有费用）。 |
负责文秘、会务等工作。
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| 区城管局 |
专业技术岗 |
2021005 |
1 |
1.年龄：40周岁及以下(1980年8月31日及以后出生)；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：不限；
5.学历：本科及以上学历；学士及以上学位；
6.其他：
审计、财经（财务）或工程投资等专业技术知识和经验，具备中级及以上相关专业技术资格或同等效力的执业资格。 |
每人每年人力成本25万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.依法依规开展内部审计工作，科学编制内部审计工作规划和年度审计项目计划；
2.重大政策措施落实情况跟踪审计；
3.财政财务收支情况审计；
4.固定资产投资项目审计；
5.经济管理和效益情况审计；
6.党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计；
7.单位内部控制审计；
8.审计查出问题整改。 |
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| 行政辅助人员 |
2021006 |
1 |
1.年龄：35周岁及以下(1985年8月31日及以后出生)；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：不限；
5.学历：本科及以上学历；学士及以上学位；
6.其他：
具备机关事业单位工作经历优先。 |
每人每年人力成本9.62万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.思维严谨、具有较强的沟通协调能力；
2.具备较强的文字功底及写作能力。 |
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| 值班员 |
2021007 |
1 |
1.年龄：35周岁及以下(1985年8月31日及以后出生)；
2.性别：男；
3.户籍：不限；
4.专业：法学、汉语言文学；
5.学历：本科及以上学历，学士及以上学位；
6.其他：需要值夜班；
7.要求：
（1）思维严谨、踏实肯干，有团队精神、能吃苦、能抗压，具备较强的沟通协调能力；
（2）综合能力、理解能力强，有相关工作经验者优先考虑。
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每人每年人力成本9.62万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.负责城管指挥大厅值班事项；
2.完成领导交办的其他工作任务。 |
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| 行政辅助人员 |
2021008 |
1 |
1.年龄：35周岁及以下(1985年8月31日及以后出生)；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：不限；
5.学历：本科及以上学历；
6.其他：
（1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力；
（2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先；
（3）有相关工作经验者优先考虑。 |
每人每年人力成本9.62万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.负责市政、交通管理工作。 |
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| 行政辅助人员 |
2021009 |
1 |
1.年龄：35周岁及以下(1985年8月31日及以后出生)；
2.性别：适合男性；
3.户籍：不限；
4.专业：不限；
5.学历：本科及以上学历；学士及以上学位；
6.其他：
（1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力；
（2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先；
（3）有相关工作经验者优先考虑。 |
每人每年人力成本9.62万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.思维严谨、具有较强的沟通协调能力；
2.具备较强的文字功底及写作能力。 |
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| 行政辅助人员 |
2021010 |
1 |
1.年龄：35周岁及以下(1985年8月31日及以后出生)；
2.性别：男；
3.户籍：不限；
4.专业：法学；
5.学历：本科及以上学历，学士及以上学位；
6.其他：
（1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力；
（2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先；
（3）有相关工作经验者优先考虑。 |
每人每年人力成本9.62万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.统筹全区违法建设治理、垃圾分类、涉水治污执法衔接工作，撰写执法情况报告；
2.制定各类执法方案，撰写修改完善执法方案，开展执法业务检查；
3.处理镇街综合行政执法队（城市管理领域）日常执法业务咨询，解决重点疑难问题；
4.完成领导交办的其它任务。 |
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| 南屏科技工业园管理委员会 |
党群服务中心党建工作人员 |
2021011 |
1 |
1.年龄：35周岁及以下(1985年8月31日及以后出生)；
2.性别：不限；
3.户籍：不限；
4.专业：不限；
5.学历：本科及以上学历；
6.其他：
（1）要求具备一定的写作、策划、组织能力，性格开朗，积极向上，普通话流利标准，具有有较强的语言表达能力、学习和组织协调能力，并具有团队合作精神；能适应高效率、快节奏的工作；
（2）能接受适当的夜间值班以及外勤相关工作；
（3）中共党员、有过学生会工作或组织过大型文体活动、活动策划工作、宣传报道工作经验者优先。 |
每人每年人力成本10.62万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。 |
1.负责园区党群服务中心党建党务服务工作;
2.负责园区党群活动的策划、组织、宣传等工作;
3.微信公众号的维护管理，党群服务中心参观接待讲解等工作；
4.领导交办的其他工作。 |
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| 区科技和工业信息化局 |
行政辅助人员 |
2021012 |
1 |
1.年龄：35周岁以下(1985年8月31日及以后出生)；
2.政治面貌：不限；
3.性别：不限；
4.户籍：不限；
5.专业：经济统计学（B020102）、统计学（A020208）、工业经济（B020101）等相关专业；
6.学历：全日制本科及以上学历；学士及以上学位；
7.其他：
（1）思维严谨、踏实肯干，有责任心，具备较强的沟通协调能力；
（2）具有团队合作精神，具有高度的敬业精神、较强的抗压能力和适应能力，能接受各项临时工作调度安排；
（3）了解工业政策和统计知识，具有较强的理解能力、学习能力及创新能力，有较好的文字能力、语言表达能力和政策研究能力；
（4）具有计算机类专业职称，汽车驾驶证等优先考虑。
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每人每年人力成本9.62万元（含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等所有费用）。 |
1.负责工业企业服务与管理；
2.负责工业企业情况收集和统计分析；
3.负责工业发展的政策研究及制定等相关工作；
4.负责科室日常文书、会务和后勤等工作；
5.领导交办的其他工作。 |
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| 行政辅助人员 |
2021013 |
1 |
1.年龄：35周岁以下(1985年8月31日及以后出生)；
2.政治面貌：不限；
3.性别：不限；
4.户籍：不限；
5.专业：产业经济学（A020205）、数据科学与大数据技术（B080910）、物联网工程（B080905）、计算机类（B0809）、电子信息类（B0807）、电子信息类（C0811）、企业管理（A120202）等相关专业；
6.学历：全日制本科及以上学历；学士及以上学位；
7.其他：
（1）思维严谨、踏实肯干，有责任心，具备较强的沟通协调能力；
（2）具有团队合作精神，具有高度的敬业精神、较强的抗压能力和适应能力，能接受各项临时工作调度安排；
（3）了解工业政策和统计知识，具有较强的理解能力、学习能力及创新能力，有较好的文字能力、语言表达能力和政策研究能力；
（4）具有计算机类专业职称，汽车驾驶证等优先考虑。
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每人每年人力成本9.62万元（含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等所有费用）。 |
1.负责企业服务与管理；
2.负责企业情况收集和统计分析；
3.负责产业发展的政策研究及制定等相关工作；
4.负责科室日常文书、会务和后勤等工作；
5.领导交办的其他工作。 |
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| 合计 |
13 |
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| 注：“资格条件”中的专业要求，以《广东省考试录用公务员专业目录》（2021年版）为准。 |
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范文素材
